В какой момент аналитик становится мидлом?
В какой момент аналитик становится мидлом?
После двух лет работы? После первой самостоятельно запущенной A/B-шки? Или когда впервые сказал продакту, что его гипотезу вообще не нужно тестировать?
Очевидно, что грейд — это не только количество лет в резюме. В какой-то момент от аналитика начинают ждать уже не просто умения написать SQL, построить дашборд или корректно провести эксперимент, а гораздо большей самостоятельности и понимания продукта.
Что именно меняется при переходе от junior к middle и какие навыки нужно докачивать — разбираемся вместе с Никитой,
продуктовым аналитиком Авито и автором канала «Дата аналитикс».
Так вот, по опыту Никиты, хорошей технической базы недостаточно.
Можно отлично знать SQL и Python, но не понимать, какую метрику выбрать для конкретного продукта. Можно знать формулы A/B-тестов, но растеряться, когда одна метрика выросла, а другая упала. Можно собрать хороший дашборд, но не суметь объяснить команде, какое решение из него следует.
Чем выше грейд, тем больше от аналитика ждут
продуктового мышления, самостоятельности и способности влиять на решения
, а не просто выполнять поставленные задачи.
Этот рост хорошо видно и по самому Никите. Недавно он стал преподавателем совместной магистратуры
Авито × Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ
, где ведёт модуль по продуктовым метрикам.
Такой карьерный апдейт хорошо показывает, что с ростом грейда всё больше ценятся не только технические навыки, но и
глубина экспертизы, продуктовое мышление и способность видеть задачу шире
.
А как понять, чего не хватает именно тебе до следующего грейда?
Один из самых рабочих способов — смотреть на реальные требования рынка и реальные собеседования.
Никита как раз регулярно делится в
в своем закрепе
опытом интервью в IT-компаниях: рассказывает, какие вопросы задают, какие кейсы приходится решать, чего ждут от кандидатов и на каких моментах можно завалиться.
Так становится гораздо понятнее,
что реально проверяют на следующем грейде и какие навыки стоит прокачивать в первую очередь.
А когда пробелы найдены, следующий шаг — их закрыть.
Именно для этого мы запупскаем
Аналитику ПРО
— курс для тех, у кого база уже есть, но хочется выйти на следующий уровень: углубиться в SQL, эксперименты, эконометрику, Causal Inference и ML, а заодно подготовиться к более сложным собеседованиям и карьерному росту.
Потому что следующий грейд начинается не тогда, когда в резюме прибавился ещё один год опыта, а когда ты начинаешь
решать задачи следующего уровня
🔥
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.