Смотрим на рынок найма и видим: 40% вакансий закрывают без откликов. Люди находят друг друга через рекомендаци…
Смотрим на рынок найма и видим: 40% вакансий закрывают без откликов. Люди находят друг друга через рекомендации, личные бренды, Telegram-каналы.
Рекрутеры, которые сейчас рулят, работают через свою экспертизу. Строят аудиторию в TG, дают ценность заранее. Не ждут резюме — сами создают потоки кандидатов.
Собрали папку с такими профи: HR, рекрутинг, карьера.
Там практики, которые закрывают позиции без hh, знают, как искать unicorn'ов и помогают расти в статусе.
Сохранить папку себе, чтобы была под рукой.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
