Что не так с вопросом «Как продакту себя презентовать?»

Что не так с вопросом «Как продакту себя презентовать?» Привет! Я Катя, IT-коуч и ментор , а еще один из авторов "Немного продакт". И ко мне часто приходят продакты в поиске работы. Как рассказать о себе? Какие кейсы выбрать? На чем сделать акцент? Как показать, что я достаточно senior? Кто не задавался такими вопросами перед собеседованием? Очевидно же, что где-то у кого-то существует правильная самопрезентация , осталось только ее найти... Боюсь вас расстроить, но ее не существует. И даже идеальная самопрезентация на конкретную вакансию невозможна - вы не можете угадать, по каким критериям вас на самом деле сравнивают с другими кандидатами. Увы, можно отлично презентовать себя и свой опыт, и все равно получить отказ. Я знаю, что вы догадывались об этом. Но интересно, какой вывод из этого можно сделать... Казалось бы, ну продакт по сути своей работы знает, что все гипотезы, вокруг куча неизвестных, а решения иногда приходится принимать по неполным данным через тесты. Но стоит начать искать работу, как начинает очень-преочень хотеться поверить, что кто-нибудь знает правильный ответ , как именно надо себя продавать. Но если мы точно знаем, что правильного ответа не существует, как имеет смысл действовать? Какие версии ответа есть у вас? Пишите в чате , а я вернусь на днях со своим вариантом ;) Автор: Екатерина Бадовская 🦋 , автор канала Коуч для IT. Изменения неизбежны . Помогаю строить карьеру, опираясь на свои сильные стороны.