Разбор резюме финансиста

Разбор резюме финансиста: что в нем указать, чтобы клиент/работодатель выбрал вас? Часто огромные усилия финансиста по поиску клиентов перечёркивает 1 маленькая, но очень важная деталь. Это резюме. ➡️ У многих из вас ситуация с резюме выглядит так : когда-то давно вы его сделали, мысленно поставили напротив этого элемента галочку — и больше не возвращаетесь. Время проходит. Ваш опыт меняется. Требования и запросы предпринимателей меняются. А резюме — нет. Хотя именно на резюме в первую очередь смотрит HR, потенциальный работодатель или клиент, когда выбирает специалиста. До встречи клиент не знает, какой вы специалист. Единственная возможность выбрать вас — это резюме, которое отражает ваш реальный опыт. Чаще всего я вижу 3 ошибки: 1⃣ Резюме устаревшее. 2⃣ В нём написано много чего, но совершенно не то, что показывает клиенту ваш опыт. 3⃣ Оно выглядит не как резюме, а как краткая визитка. Именно третий пример я сегодня хочу разобрать на примере резюме Айнуры. 📌 Айнура — финансист и участница клуба финансового аутсорсинга . Я разбирала её резюме в клубе, и она разрешила показать ее разбор публично. ⬆️ Выше вы можете посмотреть резюме. Да, оно действительно на 1 страничку и там действительно такое скромное. ➖ РАЗБОР: «Резюме выглядит как краткая визитка, информации пока недостаточно, чтобы работодатель мог оценить ваш опыт и пригласить вас на собеседование. При этом у вас есть сильные стороны -  14 лет в международной организации, опыт руководства филиалом и текущая работа в сфере учета и финансов. Важно подробно это раскрыть. Что необходимо добавить: 1⃣ Определить основную должность, которую вы ищете. Сейчас указаны сразу «бухгалтер, аналитик, финансист» — это разные направления. Напишите, какая позиция для вас приоритетна. 2⃣ Подробно описать текущую работу на швейном производстве: — какие участки учета вы ведете; — рассчитываете ли себестоимость продукции; — работаете ли с материалами, складом и готовой продукцией; — какие документы и отчеты готовите; — что именно делаете в 1С, Excel, ERP и Power BI; — какую систему учета разрабатываете; — что уже удалось внедрить или улучшить. 3⃣ Раскрыть 14 лет работы в ** (название компании). С ейчас указано «куратор», но ниже написано, что вы были директором филиала. Нужно уточнить должности и периоды, а также рассказать: — сколько сотрудников было в подчинении; — за какие бюджеты и проекты вы отвечали; — какую отчетность готовили; — с какими организациями взаимодействовали; — каких результатов достигли. 4⃣ Объяснить период с 2016 по 2024 год: работали ли вы, занимались собственными проектами, семейным бизнесом, частной практикой, обучением или сделали карьерный перерыв. 5⃣ Добавить достижения с конкретными фактами и цифрами : что внедрили, улучшили или автоматизировали, сколько проектов реализовали, каким бюджетом и командой управляли, какие проблемы решили. 6⃣ Уточнить информацию об образовании: магистратура уже завершена или обучение продолжается, какой планируемый год окончания. Информацию о школьном аттестате можно убрать. 7⃣ Расписать профессиональные навыки. Недостаточно просто указать «1С, Excel, Power BI» — важно показать, какие задачи вы умеете решать с помощью каждой программы. ➡️ Также рекомендую... (Продолжение ⬇️ )