Всех приветствую!

Всех приветствую! Сегодня рубрика Прожарка резюме 🔥 Итак, резюме HR-менеджера. Частое заблуждение, что hr умеют их составлять. Спойлер - нет, далеко не все. Поехали: 1. Фото опять мимо. Объяснять уже не буду, читайте мой гайд в посте "Навигация!. 2. Опять нет достижений. Печаль, беда, уже из всех утюгов говорят про них. Уж Hr должен же о них знать? А могло бы быть, например так: - закрыла "х" вакансий за "y" период - провела "х" exit-интервью за "y" период - разработала программу адаптации сотрудников, что позволило уменьшить текучесть персонала на "х"% - обучила "х" сотрудников, тем самым сократив срок адаптации на "у"% 3. Нет пояснений по сферам деятельности компаний. Здесь ремарка: HH подтягивает данные автоматически, если компания известная и на слуху. В том случае, если этого не происходит, надо вводить в ручную. Например, в скобках после названия. 4. По всем местам работы не указано кого она искала и подбирала. Везде разная специфика, это надо учитывать. 5. Длинное описание функционала самого первого места работы. Сократить. 6. Навыков вроде много, но внесены хаотично и есть дубли. Харды также надо перенести сюда (E-staff, Potok, Talantix). Откорректировать: убрать дубли и очевидные (деловая коммуникация), остальные также пересмотреть с фокусом на будущую вакансию. 7. Блок "Обо мне" не заполнен. Сформулировать в виде короткой самопрезентации. Готово! Понравилась прожарка? 🙂 Если вам актуальна переупаковка резюме, напишите мне в лс или канал. Создадим работающее cv! #прожаркарезюме