Новый эксперимент по решению ИИ комплексных бизнес-задач закончился увольнением реального сотрудника. В Сан-Фр…

Новый эксперимент по решению ИИ комплексных бизнес-задач закончился увольнением реального сотрудника. В Сан-Франциско открыли реальный розничный магазин Andon Market, где сделали директором ИИ-агента. Полномочий было много: от кадровых решений до обеспечения финансовых результатов. Цель — выйти в прибыль. В итоге за пять месяцев работы ИИ сократил стартовый капитал 100тыс$ до 61тыс$ и уволил реального сотрудника за 17 опозданий из суммарных 23 выходов на работу. Выводы исследователей: пока что ИИ не лучше человека управляется с бизнесом. В ходе эксперимента ни одно трудовое право работника не пострадало. А вот Сургутский суд трудовые права нашей соотечественницы не восстановил...мягко говоря... сейчас расскажу. Об этом и других событиях рынка труда 33 недели 2026 года — прямо сейчас. ⚡️ Итак, Сургутский суд отказал местной жительнице в признании трудового стажа за период работы в мошенническом колл-центре. Суть такая: девушка обратилась в суд, т.к. с с октября 2021 по февраль 2022 работала у частного предпринимателя в Москве оператором колл-цетра, а трудовой договор с ней не заключили. Стали разбираться, проверять предпринимателя. Установили, что он занимался обманом граждан. В итоге вместо восстановления трудовых прав девушку привлекли к ответственности по статье за мошенничество, как и ее бывшего шефа. Ё-моё, на ум приходят дистрибюторы запрещенки (не знаю, как у вас, у нас по району шарятся регулярно): интересно, они обращаются в суд за восстановлением трудового стажа? А вообще, очень неплохо понимать, чем занимается компания, в которой работаешь... ⚡️ Международная организация труда (МОТ) докладывает: мировая безработица среди трудоспособного населения до 25 лет растет. По итогам 2025 года работу искали только 12,4% экономически активного населения до 25 лет. Почему? Несколько причин: • Экономики медленно растут, следовательно, мало вакансий для начинающих карьеру • Плюс ИИ забирает часть стартовых вариантов • Любимое "забудьте, чему вас учили в универе" — проблема несоответствия полученных ЗУНов в учебном заведении реальной потребности работодателя остается острой • Неформальная занятость — ее многие предпочитают • Особенности самих молодых людей: ищут себя, имеют завышенные ожидания от работы и работодателя, и все это могут себе позволить благодаря финансовой поддержке родителей А еще МОТ отмечает рост числа молодежи, которая и не работает, и не учится. Вот это правда тревожит. Друзья, а как по вашим наблюдениям: молодежь не хочет работать или просто условия для их занятости не созданы? ⚡️ Крупные маркетплейсы обратились в правительстао с просьбой поддержать пострадавших предпринимателей. Например, выделить им безвозмездные выплаты. Просьбу уже окрестили "плохим лоббизмом", т.к. это прецедент компенсации государством рисков частного бизнеса. У одного контрагента моей компании, у которого мы давно закупаем расходники, в труху сгорело производство, которое волей случая соседствовало с одним из складов одного из маркетплейсов. Ген дир обратился за помощью к государству. Но ему отказали: нет денег, дружок, помогаем маркеплейсу этому. ⚡️ Московского педиатра, матерившегося в своих соцсетях, попросили покинуть клинику, где она работала, по собственному желанию. Девушка участвовала в дискуссиях на темы прививок и разные другие медицинские, экспрессивно, с матюгами высказывала свое мнение. После этого люди стали писать в ее клинику жалобы. И руководство предложило ей расстаться. Друзья, а ваше мнение: имеет ли право человек вне зависимости от своей профессии (доктор, учитель, эйчар — кто угодно) материться в своих соц сетях? Или кому-то можно, кому-то нет? ⚡️ И независимо от профессии, отношения к нецензурщине, навыков написания промтов мы все имеем прекрасную возможность отпраздновать на будущей недели одну из самых характерных для человека вещей — лень ! 20 августа день лени. Будем праздновать или поленимся? #лучшеезанеделю