Как подготовиться к сезону найма (к сентябрю).

Как подготовиться к сезону найма (к сентябрю). Совсем скоро начнется активный сезон найма) Хотя не люблю никого пугать, нанимают всегда. Но факт остается фактом: сразу по нескольким причинам с сентября может появляться больше вакансий. Вот небольшой чеклист, на чем сфокусироваться: 1/ Определиться, что вы ищете. Будет это та же позиция, та же сфера, та же география. Будет это вертикальный или горизонтальный рост. Отрефлексируйте на тему своих сильных сторон и точек роста, а еще почитайте вот этот пост. 2/ Зайдите на джоб-ресурсы, оцените количество вакансий по вашему направлению. Как вообще нанимают, активно ли? Соберите 10-15 релевантных вакансий в 1 док. 3/ Стряхните пыль со своих инструментов: резюме, портфолио, сопроводительное. Посмотрите, когда вы их последний раз обновляли. Что произошло с тех пор? Пока вы еще не ушли с работы (если не ушли), сохраните себе отчеты, проектную документацию, чтобы потом грамотно вписать в резюме. Не забудьте проверить договор: какие данные вы можете и не можете раскрывать. 4/ Соберите резюме (самостоятельно или совместно с карьерным консультантом), обновите портфолио, опубликуйте его, если ищете открыто: например, в соцсетях, если это позволяет кейс. Если не знаете, что добавлять, подтяните те самые 10-15 вакансий и просто сравните: что там ищут, чего у меня в резюме нет, но я делал(а)? Это и добавляем! 5/ Подготовьте до собеседований документ с ключевыми проектами в формате STAR , чтобы быть готовыми к вопросам. 6/ Создайте список вопросов к компании (начинайте с того, что вам важно в компании, об этом и нужно спрашивать) Вот тут есть пост на эту тему с подсказками! Поделитесь, если собираетесь искать работу в ближайшее время? С какими основными трудностями сталкиваетесь? О чем беспокоитесь больше всего?)