Итак, сегодня продолжение истории, которую я начала рассказывать вчера. Начало
Итак, сегодня продолжение истории, которую я начала рассказывать вчера. Начало
тут
И большое спасибо за ваши комментарии: я вижу, как важна для многих из вас тема изменений
🙏
!
💡
Момент, когда всё изменилось
Как только я это осознала, «дорогое мироздание» тут же подкинуло анонс курса карьерного коучинга от компании Careerway Inc. Я пришла на установочную встречу и поняла - это точно мое!
В марте 2016 года я завершила обучение - и мой взгляд на карьеру перевернулся
🙃
.
Я поняла главное: всё дело в ценностях
!
Именно ценности двигают нас к целям (или заставляют бежать от того, что им противоречит). Именно несовпадение личных ценностей и ценностей компании — частая причина, почему даже сильные специалисты «увядают» на новом месте.
Именно поэтому классический рекрутмент часто не работает:
мы подбираем по навыкам и опыту, но забываем спросить: «А что для вас действительно важно?»
🌱
Что изменилось потом
Я начала работать с соискателями иначе: помогать им прояснять цели, вектор развития, сильные стороны, истинные мотиваторы.
И впервые в жизни я изменила свою карьеру в соответствии со своими ценностями.
А потом я прошла курс карьерного консультирования в ШКМ - и уже точно утвердилась в своем новом карьерном пути.
Сейчас я занимаюсь карьерным коучингом, консультированием и профориентацией подростков и взрослых.
И для меня важно одно:
чтобы человек прояснял для себя свою жизнь, находил силы к действию и двигался туда, где ему по-настоящему хорошо.
🙏
А теперь — ваш черёд
Эта история — про меня. Но мне безумно интересно:
🔹
А что двигало вами в ваших карьерных изменениях?
🔹
Были ли моменты, когда вы понимали: «Так больше нельзя»?
🔹
Как вы нашли свой путь?
Напишите в комментариях - обещаю прочитать каждый ответ и, если нужно, поддержать
💙
P.S. Если откликнулось — ставьте
🔥
, буду знать, что такие истории вам полезны.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.