Почему подростки остались до конца?

👩🏻‍🎓 👨🏼‍🎓 Почему подростки остались до конца? Представьте: огромная поточная аудитория большого вуза. Я выхожу на сцену перед двумястами людьми. На экране - презентация на сорок пять минут, а говорить нужно полтора часа. А в зале - совсем не те студенты, на которых я рассчитывала. Секундное замешательство. Кто-то из последних рядов уже встаёт. Что делать?? Вчера участвовала от Ассоциации карьерных консультантов (АКК) в большом мероприятии РСО (Российских студенческих отрядов) в МЭИ. Готовила практикум по резюме и собеседованию для студентов вузов от двадцати лет. В 9 утра того же дня - новость: следующий спикер заболел. Нужно заполнить девяносто минут. Переделывать слайды некогда: предложила организаторам глубже раскрыть тему. Выхожу на сцену и спрашиваю: «Где учитесь?» Ответы: «Колледж». По виду ребятам лет 17-18. Опыта работы - ноль. Еще часть зала – студенты вузов младших курсов. Передо мной - подростки, для которых «сопроводительное письмо» звучит как что-то далёкое и непонятное. Один встал. Потом ещё. Ряды редеют. В голове мерзкая мысль: «Мой материал им не подходит. Я их теряю. Это точно провал». Внутри поднимается растерянность. Но я понимаю: они не ленивые и не безразличные. Просто не видят связи: «А как это про меня?» Их страх становится моим: успею ли найти эту ниточку? Вспомнила: в самом начале я сказала: «Кстати, я ещё играю в театре». В зале мелькнули улыбки, послышались хлопки. Вот оно! — Ребята, а вы вообще представляете, как писать резюме, если работы ещё не было? Тишина. Потом неуверенные качания головой. — Давайте возьмём ваше: вы организовывали праздник в колледже? Помогали друзьям вести блог? Учебные проекты у вас были? Это и есть ваши навыки. Давайте запишем это как опыт. Дальше шла по важным лайфхакам, приводила примеры из жизни. Говорила: «Не нужно быть идеальным. Не нужно врать. Просто будьте собой». Зал ожил. Появились вопросы. Завязалось обсуждение. Даже засмеялись: «А вдруг меня сразу директором не возьмут, как тогда?» Полтора часа прошли незаметно. В конце меня ждали аплодисменты. После выступления подошли: «А как насчёт стажировки?», «Можно ещё пример?» Организаторы написали в чат: «Было приятно видеть включенность ребят, слышать их вопросы и наблюдать, как они что-то конспектируют себе в заметки телефона». Да, не все остались. Но те, кому это было нужно, остались точно. И ушли чуть увереннее, чем пришли. Подростки не «холодные», не «ленивые», не «нелюбопытные». Им просто нужен человек, который заговорит про них самих, свяжет их сегодня с завтрашним днём и скажет: «Ты справишься». #профориентация #подростки #карьера #доверие