я получила много комментариев в личку о том, что формат работы действительно важен и полностью офисный формат …

HR и рекрутинг 10.08.2026 · 👁 887 просмотров
Здесь я получила много комментариев в личку о том, что формат работы действительно важен и полностью офисный формат не подходит. Коллеги, я здесь как никто с вами. Поверьте, мне лично полностью офисный формат тоже очень не подходит. Более того, я считаю, что это катастрофа для регионов, где малый бизнес сильно сократился, а крупного бизнеса не так много. Удаленная работа очень положительно влияла на экономику регионов, потому что люди, которые работают в федеральных и московских компаниях, больше зарабатывают и больше тратят деньги в малом бизнесе: в парикмахерских, кофейнях, салонах красоты, цветочных магазинах и так далее. Кроме того, мне кажется, что это дает возможность выбора. Это полезно для рынка труда, когда есть разные варианты. Но, как мы видим, возможность выбирать очень сильно сократилась. + я знаю, что большинство женщин после работы фактически работают полную «вторую смену» При том, что многие бизнесы сейчас практикуют системные переработки. А женщины еще готовят, занимаются детьми, управляют всеми семейными процессами: кому что заказать, кого записать к врачу, к репетитору и так далее. И экономия двух часов на дороге очень существенно влияет на количество энергии и на ощущение счастья в жизни большинства женщин. Но рынку сейчас не очень важно, что думаем мы все про формат работы и новые зарплатные вилки: практически везде они стали меньше. При этом, если в процессе найма вы будете рассказывать это мне или рекрутеру из моей команды, я точно не поддержу такой разговор. Я не буду обсуждать и осуждать своего клиента, который мне платит деньги. Даже если я с ним не согласна, это его бизнес, он отвечает за большое количество людей, в том числе за зарплаты, и только он принимает решения. Я могу сказать свое мнение, если меня спросят или попросят дать экспертный комментарий, например, почему такая воронка или не то качество кандидатов, которое ему хотелось бы. Я обязательно скажу, как повлияет формат работы или расширение зарплатной вилки. Но я точно не буду отчитывать клиента и тем более говорить ему, что мое мнение единственно правильное. А думаю ли я, что мое мнение правильное? Конечно, думаю)
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →