Про деньги
💸
Про деньги
.
📣
Отвечаем так, как объясняем на созвоне с рекрутером.
1. Платим за каждый фактически отработанный час
. Не сделка, не «за норму», не за результат на глаз. Часы фиксируются, оплата считается прозрачно — вы понимаете, за что именно получаете деньги.
2. Основные выплаты — два раза в месяц.
Это стабильный график, без сюрпризов и переносов. Даты проговариваются заранее ещё до выхода на объект.
3.
Авансы возможны.
Каждую среду, по запросу. Условие простое: за прошлую неделю должно быть отработано минимум две смены. Это не «обещание», а реальный инструмент, которым многие пользуются, когда нужно закрыть текущие расходы.
4. Сверхурочные есть.
Но не для всех подряд. Возможность выходить дополнительно получают сотрудники, которые показывают себя как надёжные и ответственные: соблюдают график, не пропадают, нормально работают в команде.
Вахта — это про доверие, и сверхурочка как раз про него.
👍
Если коротко: платим за часы, платим регулярно, без схем и мелкого шрифта.
Все условия проговариваются до выхода на работу — чтобы потом не было вопросов и недоверия.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.