С чего начать поиск работы?

С чего начать поиск работы? На днях в переписке девушка спросила: «А что вы мне посоветуете? С чего начать?» Я искренне рекомендовала ей LevelUp — нашу программу для тех, кто хочет не просто хаотично откликаться, а выстроить понятную стратегию поиска работы и довести её до результата. Потому что в LevelUp мы помогаем не только с оформлением CV или LinkedIn. Мы вместе разбираем: — как правильно позиционировать себя на рынке; — как настроить LinkedIn-профиль так, чтобы рекрутеры сами находили вас; — как откликаться точечно без адаптации резюме под каждую вакансию; — как готовиться к интервью (даже с ИИ-рекрутерами); — как общаться с HR и hiring manager; — как дойти до оффера без ощущения, что вы делаете всё наугад. В переписке кандидатка спросила: «А сколько примерно откликов сейчас нужно? Штук 300–350?» И я ответила честно: «У нас чаще всего офферы получают до 100–150 откликов. В среднем достаточно до 10 интервью с разными компаниями, чтобы получить оффер». Почему так? Потому что результат чаще всего приходит не от количества, а от грамотной стратегии, позиционирования и сильного LinkedIn . «За счёт грамотного позиционирования и настройки LinkedIn профиля рекрутеры начинают присылать входящие приглашения сами». В LevelUp у вас будет 3 месяца индивидуального сопровождения с нашей командой , где вы сможете задавать вопросы, получать обратную связь и двигаться по понятному плану. Как написала кандидатка после объяснения: «Отлично! Давайте» Сейчас на LevelUp действует спецпредложение: €1399 вместо €2500 . Осталось 2 места на сопровождение до конца месяца, потому что мы резервируем ресурс команды под каждого участника. ✅ Забронировать своё место на программе: [ ссылка ] Если есть сомнения или вопросы, пишите на @takeoffer_rolevia Возможна рассрочка через PayPal / Klarna (+ внутренняя разбивка платежа от нас)