«Есть ли смысл начинать сейчас, если осенью будет больше вакансий?»
«Есть ли смысл начинать сейчас, если осенью будет больше вакансий?»
Такой вопрос мне задали сейчас в переписке:
«Есть ли смысл начинать с вами работу сейчас, если осенью будет больше вакансий, а за эти 2–3 месяца мы не найдем ничего?»
Да, есть.
Потому что 3 месяца сопровождения начинаются
не сразу
, а ПОСЛЕ подготовки.
Сначала мы делаем позиционирование, анализ рынка, CV, Cover Letter и LinkedIn. Обычно это занимает
2–4 недели
. Зависит от скорости вашей обратной связи и того, насколько вы хотите торопиться.
При желании этот этап можно спокойно растянуть, чтобы само сопровождение началось в середине августа, как раз ближе к активному сезону.
То есть сейчас вы не теряете лето, а готовите базу, с которой потом выходите на рынок труда уверенно.
✅
Забронировать своё место на программе: [
ссылка
]
Если есть сомнения или вопросы, пишите на
@takeoffer_rolevia
Возможна рассрочка через PayPal / Klarna (+ внутренняя разбивка платежа от нас)
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.