70% работодателей уже используют ИИ в найме или планируют внедрить его в ближайшее время
📊
70% работодателей уже используют ИИ в найме или планируют внедрить его в ближайшее время
Команда Джуна вместе с get experts и Собесо провели масштабное исследование о том, как ИИ меняет процесс найма в России — и заглянули по обе стороны стола: спросили и работодателей, и кандидатов. Опросили 1007 человек: 524 специалиста и 483 представителя компаний.
Внутри — ооочень много интересных цифр
🔥
Например:
• холодный поиск съедает больше всего времени рекрутера — так считают 67% работодателей;
• 62% компаний уже применяют ИИ хотя бы точечно, а положительный эффект от внедрения отмечают 62% из них;
• 68% тратят на ИИ-автоматизацию найма меньше 500 тысяч рублей в год — то есть это не история про огромные бюджеты.
А что говорят кандидаты?
• 43% используют ИИ для написания сопроводительных писем и столько же — для составления резюме;
• 70% хотят знать заранее, на каком этапе с ними будет «общаться» ИИ;
• быстрая обратная связь — главное преимущество ИИ в отборе, которое отмечают 53% соискателей.
Посмотреть все исследование можно в нашем блоге:
https://joon-ai.refni.ru/blog/issledovanie-kak-ii-menyaet-naym-v-rossii-2026
👉
Или в PDF-файле в комментариях — скачивайте из поста себе и делитесь с коллегами
🩷
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.