Дни службы занятости стартовали

🤩 Дни службы занятости стартовали: первый маршрут — Невельск Один день — и сразу несколько задач: поговорить с властью о кадрах, вместе с бизнесом разобрать сложные вакансии, выйти с консультациями к жителям и показать соискателям потенциальное место работы изнутри. Так в Невельске прошел первый День службы занятости — новый формат работы Кадрового центра в районах Сахалинской области. ▶️ Начали с разговора о том, как удерживать и находить кадры на месте. За одним столом собрались представители Кадрового центра и администрации Невельского округа . Обсудили, как подключить к совместной работе больше местных предприятий, заранее узнавать об их потребности в специалистах и помогать закрывать сложные вакансии. «Наша задача — стать партнером для работодателя: понимать, почему не закрывается вакансия, разбирать причины и вместе искать решение. Чтобы вовлекать больше местного бизнеса, нам важно взаимодействие с муниципалитетом», — отметила первый заместитель директора Кадрового центра Сахалинской области Оксана Комиссарова. Вице-мэр Дмитрий Смирнов обозначил и позицию района: предприятиям нужны специалисты, а жители должны иметь возможность находить достойную работу рядом с домом. Поэтому администрация готова вместе с Кадровым центром и бизнесом искать решения кадровых вопросов. ▶️ Дальше — от разговоров к конкретным вакансиям. На стратегической сессии кафе «На Лайте» и «Акватория» разбирали свои кадровые задачи: почему людей трудно найти, что останавливает кандидатов и что можно изменить, чтобы вакансия стала привлекательнее. ▶️ А Кадровый центр тем временем сам поехал к людям. Кадромобиль работал напротив центральной ярмарочной площадки и собрал десятки жителей. Здесь искали вакансии, регистрировались на портале «Работа России», подавали заявления на профориентацию, узнавали об обучении и возможностях открыть свое дело. «Многие вопросы можно было решить сразу на месте. Именно для этого и нужен мобильный офис — чтобы сервисы Кадрового центра были ближе и доступнее жителям», — рассказала Идилия Савкина. ▶️ Еще один пункт программы — увидеть работу своими глазами. Для жителей организовали профтур в супермаркет «Пятница»: можно было познакомиться с предприятием и условиями работы не по описанию вакансии, а непосредственно на месте. И учились в этот день не только соискатели. Антон Мамонов провел для команды Невельского Кадрового центра практическое обучение по законодательству и работе в Единой цифровой платформе. Невельск стал первой точкой нового проекта. Дальше Дни службы занятости отправятся и в другие районы Сахалинской области — со встречами с жителями, бизнесом и местной властью и, главное, с конкретными кадровыми задачами, которые можно решать вместе. 😍 Подписывайся на Кадровый центр: MAX | Telegram | Одноклассники | ВК