Если вам некогда учиться, ваше обучение — фгня

Если вам некогда учиться, ваше обучение — ф*гня Вы когда-нибудь ловили себя на мысли: «Где я найду время на это обучение?» ещё до того, как его купили? Если да — скорее всего, вас собираются обучать ради знаний, но не ради того, чтобы вы получили результат. Многие обучающие продукты устроены так: • объём информации не соответствует периоду изучения; • задания не связаны с тем, что будет в реальной жизни; • никто не объясняет, как адаптировать материал под вас; • на выходе вы получаете знания, а не результат. Итог — вы попадаете в один из двух сценариев. 1⃣ Вы пытаетесь быть хорошим учеником и всё успеть. При этом даже не вникаете, зачем вы это делаете. Вы проходите курс, получаете диплом, а потом понимаете, что потратили время впустую. Навыки получили, но применить их негде. Особенно обидно, если из-за обучения пришлось жертвовать сном и отдыхом. 2⃣ Вы сразу пробуете адаптировать инструменты под свои задачи. Из-за этого отстаёте от коллег и чувствуете себя хуже всех. И вы решаете: горит сарай — гори и хата. Обучение забрасываете. Оно сгорает, а вместе с ним — ваши деньги. Остаётся лишь чувство вины. Если у вас что-то подобное было — скорее всего, вы боитесь опять вложиться в свой карьерный рост, а на выходе получить ничего. У меня такие ситуации были, и я тоже себя винила. Какие выводы я сделала? 1⃣ Я не хочу сначала проходить обучение, а потом соображать, как оно поможет моим карьерным целям. Сначала — цель и карьерная стратегия. Так я пойму, на каком этапе и для какой задачи я применю инструмент, урок или задание. 2⃣ Моя задача — окупить обучающий продукт , а не получить диплом. Я не обязана выполнять все задания. Я должна делать ровно то, что ведёт меня к цели. 3⃣ Всегда уточнять, закрывает ли продукт мою цель. Если да — какие именно уроки и инструменты освоить первую очередь. 4⃣ Работать на результат, а не по принципу «за что уплачено, то должно быть проглочено». А ещё не отказывать себе в обучении только потому, что часть материалов не нужна. Всегда думать, что дадут даже несколько инструментов. 5⃣ Убедиться, что сроки обратной связи и формат взаимодействия меня устраивают. Как часто бывает: покупаете курс за 50-100 тыс рублей. 1-2 месяца есть обратная связь. Период обучения закончился — вы никому не нужны, со своими вопросами разбирайтесь сами. Если разобраться не получается, учиться сами вы не будете. В итоге и доступ, и деньги сгорают. *У меня по завершению курсов чаты всегда остаются и все знают, что можно даже через полгода задать вопрос и получить ответ. Именно эти выводы я заложила в основу клуба финансового аутсорсинга «Яхонт». Цель — чтобы клуб не был для вас «очередным обучением», за которое вы заплатили, ничего не использовали и жалеете. А стал местом, где вы: ➡️ Достигаете карьерных целей через инструменты, обучающие материалы и задачи; ➡️ Встраиваете клуб в жизнь без ущерба другим сферам. 30–40 минут в день достаточно; ➡️ Воспринимаете клуб как средство достижения целей, а не как обучение, которое сжирает время, мешает работать и зарабатывать; ➡️ Используете то, что нужно, а не всё подряд только потому что заплатили; ➡️ Не пропускаете мастер-классы из-за того, что вы «двоечник и не выполнили задание», а приходите решать вопросы; ➡️ Не сливаетесь с целей благодаря обратной связи, профессиональному окружению и групповой динамике. Все что-то делают— вы автоматически подхватываете. Так если клуб — это самый быстрый и понятный способ достичь карьерных целей, и его составляющие вы используете каждый день — будет ли у вас на него время? Я думаю, ответ понятен 😉 . Так что понятие «у меня нет времени» — это никогда не про время. А до завершения набора в клуб осталось 2 дня.