Завтра закрываем отбор на программу с гарантией оффера

Завтра закрываем отбор на программу с гарантией оффера 😱 Если вы осенью планируете искать работу как обычно: просто обновить CV, возможно включить Open to Work и начать откликаться, то скорее всего, вы снова попадёте в ту же воронку: отклики → тишина → ещё отклики → сомнения в себе → случайные интервью → первый более-менее нормальный оффер, на который страшно не согласиться Это скорее похоже на режим выживания на рынке труда. Нормальная стратегия начинается раньше: с понятных прописанных критериев, анализа рынка, сильного позиционирования, обновленного и настроенного LinkedIn, который вас правильно показывает рекрутерам, и воронки, где вы не молитесь на один оффер, а выбираете из нескольких вариантов. Именно это мы и делаем в Ролевии. На программе с гарантией мы ведём поиск как проект: — проверяем вашу карьерную цель через анализ рынка; — собираем позиционирование; — готовим CV, CL и LinkedIn; — выстраиваем каналы поиска; — работаем с входящими, откликами, рефералами, рекрутерами и нанимающими менеджерами; — готовим вас к интервью; — помогаем вести переговоры по офферу. Ваша цель фиксируется до старта: роль, уровень, доход, формат, локация, тип компании. Если по условиям программы оффер не случится, возвращаем деньги. Но поэтому на эту программу и есть отбор. Мы сначала должны понять, что ваш кейс реалистичен и что мы готовы идти в него вместе с вами не только словами, но и деньгами. Завтра набор закрываем. После заполнения короткой анкеты по ссылке ниже откроется страница с расписанием, где вы сразу сможете выбрать время для звонка ☺️ ССЫЛКА НА БРОНИРОВАНИЕ ЗВОНКА