Как увеличить шансы на оффер: советы от нанимающего

Другое 31.08.2026 · 👁 761 просмотров
Как увеличить шансы на оффер: советы от нанимающего «Месяц переговоров и комплиментов, в самом конце берут другого» , — большая боль поиска работы в диджитале в 2026 году. Сабина, автор канала @sabinawrites , столкнулась с этим, когда искала новую роль этой весной. Все идет хорошо, ты ходишь на 4-6 собеседований, делаешь тестовые, все супер, а в конце берут другого. Пережив пачку таких ситуаций, я сделала для себя важный вывод — не влюбляться, искать активно, не полагаться на входящие предложения, иметь сразу много переговорных процессов одновременно. Когда писала про это, видела большой отклик на такую проблему. Сейчас Сабина уже в роли руководителя отдела продуктового маркетинга нанимает сотрудников и подрядчиков. В карточках она объединила обе перспективы, и рассказала на что обратить внимание, чтобы вероятности получить оффер стало больше. @hunty_jobs
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →