Почему твоего опыта вдруг стало мало?
🫥
Почему твоего опыта вдруг стало мало?
Весной Кира Кузьменко провела серию эфиров «Просто искать работу сложно» со специалистами из разработки, DevOps, тестирования, дата-сайнса, инфосека и продакт-менеджмента. Кира расспрашивала гостей о том, как меняются их профессии в текущих реалиях. Все записи собраны
в плейлисте на YouTube.
👉
Общий паттерн всех разговоров:
то, что ещё год-два назад требовали от специалистов следующего уровня, сегодня требуют от текущего.
Подробнее об этом Кира рассказала в новом видео
«Чего работодатели хотят от кандидатов в 2026 году».
В карточках — ключевые тейки про инфляцию грейда по конкретным профессиям. И спойлер:
у руководителей инфляция идёт в обратную сторону.
Что это значит для тебя, если ты ищешь работу?
Искать работу по старым правилам не получится.
На курсе Hello New Job! мы помогаем разобраться, как именно работодатель считывает твой профиль, как упаковать достижения, чтобы показать максимальный мэтч с вакансией, и как подготовиться к собесу, где проверяют не только то, насколько ты хорошо владеешь инструментами, но и как ты думаешь.
Старт XI потока — 26 октября
🔗
Зарегистрироваться в поток
📱
Если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс, или как он поможет конкретно в твоём случае, — напиши нам в
@hellonewjob_bot
. Тебе ответят живые люди из команды Hello New Job!, менеджеры курса Мария и Людмила.
#тренды_рынка@hellonewjob
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.