+20% к офферу за 3 простых шага

250 000 руб HR и рекрутинг 01.09.2026 · 👁 739 просмотров
+20% к офферу за 3 простых шага 🤑 Вы прошли все 10 этапов собесов кругов ада в классную компанию и наконец-то получаете оффер. Но видите зарплату 250 000 руб, а ваши ожидания были минимум 300 000 руб, о чем вы говорили на собеседовании. Что же делать? Отказываться, вставать в позу и требовать больше или соглашаться на то, что дают? А давайте попробуем поторговаться. 1️⃣ Возьмите паузу на подумать Не вздумайте сразу ляпнуть, что вам что-то не подходит или сгоряча согласиться. Поблагодарите HR за предложение, скажите, что оффер вам очень интересен и вам нужно подумать пару дней, чтобы взвесить все за и против, а также дождаться оффера от другой компании. 2️⃣ Составьте спич про изменение зарплаты Перед созвоном не просто придумайте цифру, которую хотите получить. Соберите максимум аргументов, которые увеличивают вашу ценность в глазах компании. Посмотрите, сколько на рынке платят за ваш грейд и похожую зону ответственности. Вспомните свои самые сильные кейсы и результаты. Отдельно подумайте, какие ваши компетенции особенно полезны именно для этой позиции и что из требований вакансии вы закрываете лучше среднего. Если у вас есть другие офферы или вы сейчас проходите финальные этапы в компаниях с более высокой вилкой – это тоже аргумент. В итоге у вас должна получиться простая логика: рынок → мой уровень → мои результаты → почему именно я стою этих денег. 3️⃣ Созвонитесь и обсудите оффер Лучше не устраивать длинную переписку, а попросить короткий созвон с HR. На созвоне сначала еще раз подтвердите, что хотите выйти в компанию, а затем спокойно обозначьте свою позицию и приведите аргументы выше. Если вам говорят: 300 тысяч мы дать не можем, максимум 270 – не спешите сразу соглашаться. Спросите: "А это точно максимальная сумма, которую вы можете предложить?" Если действительно потолок – можно поторговаться уже не только за зарплату: большая премия, пересмотр зарплаты через 3–6 месяцев, дополнительный отпуск, более высокий грейд и т.д. 📌 И главное – не бойтесь торговаться. Вы не выпрашиваете деньги и не ставите компанию перед ультиматумом. Вы просто обсуждаете условия сделки, в которой компания хочет получить вас, а вы хотите получить от нее максимально комфортные для себя условия. Больше про торги по офферам рассказываем у нас на интенсиве , новый поток стартует кстати 21 сентября. А вы пробовали торговаться по офферу? 🔥 - да 🤔 - нет
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →