Новая жизнь начинается не только у учащихся
🔔
Новая жизнь начинается не только у учащихся
Сегодня родители повели детей в школу, студенты колледжей и вузов тоже сели за парты, а HR начинает жить по новым законодательным нормам в сфере труда и занятости.
Напомним, с сегодняшнего дня:
🔸
Лимит сверхурочной работы увеличили со 120 до 240 часов в год — но только если это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
🔸
Нельзя устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщинам с детьми до 3 лет (раньше — только до 1,5 лет).
🔸
Субъекты МСП с численностью до 70 человек получили право заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон.
🔸
Поправки в Налоговый кодекс позволят работодателям и физическим лицам подавать предварительные (сводные) уведомления по НДФЛ и страховым взносам сразу на несколько периодов вперёд. Также установили чёткие пределы снижения налоговых штрафов при наличии смягчающих обстоятельств (минимум — в 2 раза, максимум — в 10 раз).
#ancor_news
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.