DataScience
#vacancy
#DataScience
#ComputerVision
#MLOps
#ML
#Python
#SQL
#Spark
#X5
#Senior
Senior Data Scientist (Computer Vision / SOTA-методы / MLOps / X5)
🧠
👁
ID вакансии: RM-40_Gul
Ставка: до 305 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior. Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ, РБ / РФ, РБ.
⏳
Срок актуальности вакансии:
до 03.09.2026.
📌
Важно:
рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢
О компании:
X5.
🧩
О проекте:
разработка и обучение модели машинного зрения для определения сотрудников в магазине.
🚀
Ключевые задачи:
Разработка кода и тестов на Python, участие в командной разработке и код-ревью.
Разработка архитектуры систем, использующих машинное обучение.
Подготовка данных для моделирования (получение, очистка).
Расчёт результатов А/B-тестов, дизайн А/B-тестов.
Построение моделей машинного обучения.
Развёртывание моделей и сервисов в контуре X5 (hadoop / k8s / airflow).
Написание и оптимизация SQL-запросов (в том числе Spark).
Предложение идей для улучшения модели / подхода.
Предложение прокси-метрик и функций потерь, связанных с бизнес-метриками.
Контроль соответствия результатов работы менеджеров по работе с большими данными в релизах продуктов больших данных.
Техническая реализация data-science решений на продуктах департамента.
Формирование требований к данным для разработки математических моделей.
Анализ предметной области с целью повышения качества моделей и формирования предложений по достижению целей проектов.
🎯
Обязательные требования (Hard Skills):
Алгоритмы и структуры данных:
Умение оценивать сложность алгоритмов.
Знание алгоритмов и структур данных из стандартного курса.
Знание оценки сложности структур для стандартной библиотеки.
Знакомство с алгоритмами из расширенного набора: вероятностные, алгоритмы во внешней памяти, алгоритмы на графах.
Теория вероятностей и математическая статистика:
Предельные теоремы и умение их применять.
Проверка гипотез, бутстреп, A/B-тесты.
Условия сходимости, variance reduction.
Causal inference
.
Байесовская оптимизация
.
Графические модели
.
Гауссовские процессы
.
Machine Learning:
Понимание ML-алгоритмов, включая
SOTA-методы
в своей области.
Эффективная адаптация методов для решения задач.
Построение моделей из стандартных компонентов.
Понимание шагов жизненного цикла ML-разработки и их взаимодействия в проекте.
Разработка архитектуры для продукта.
Понимание, какие бизнес-метрики для модели нужно мониторить.
Предложение прокси-метрик и функции потерь, связанных с бизнес-метриками.
Возможность докатить простую модель в пилот, имплементировать метод по статье, встроить компонент в существующий пайплайн.
Знакомство с менее распространёнными методами МО:
байесовские модели / PGM / VBI, RL
и прочее.
Выстраивание подхода к прогнозированию.
Понимание ограничений методов, прокси-метрик и необходимости использования новых знаний SOTA.
MLOps:
Разово может зафиттить модель, по запросу проверить, жива ли она, обновить.
Развернуть необходимое ПО в кластере.
Версионирование моделей и данных.
Мониторинг работы моделей и качества данных.
Выстраивание инфраструктуры прогнозирования.
SQL:
Простые запросы (select'ы / группировки и т.д.).
Оконные функции.
Оптимизация запросов.
Транзакции.
Индексы.
Engineering:
Перевод идей в чистый код, который будут и исполнять, и читать.
Пользование git'ом.
Написание тестов.
Способность разбираться в чужом коде и эффективно его дебажить.
Способность разрабатывать архитектуру отдельных компонентов ПО с учётом простоты и поддерживаемости.
Глубокое понимание всех компонентов архитектуры и стека.
Внедрение лучших практик разработки.
Понимание ограничений инструментов и необходимости создания новых.
Разбор с масштабным тех-долгом и рефакторингом.
Базы данных и Big Data:
Промышленный опыт работы с несколькими системами.
Знание внутреннего устройства систем, используемых в работе.
Оптимизация вычислений / запросов.
Транзакции / ACID / индексы.
Исследовательские навыки:
Имея на входе непонятную
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.