Немного подробностей про стажировку

🍁 Немного подробностей про стажировку О портфолио и критериях отбора После анонса мне в личку посыпались разные вопросы. Решила не прятать ответы в переписках и собрать детали сразу для всех — вдруг этот пост поможет кому-то решиться. 🔹 Нужен опыт работы в продукте? Конечно, мы рады ребятам, которые уже сталкивались с продуктовыми задачами. Но если такого опыта нет, не беда — главное, чтобы вы в целом работали с текстом. 🔹 Обязательно нужно портфолио? Да! Без него никак, потому что это первый этап отбора. Ещё важно, чтобы там был хотя бы один кейс, связанный с интерфейсами. 🔹 А если нет кейсов с интерфейсами? Сделайте 😉 Например, в качестве кейса можно оформить личный или учебный проект. Естественно, никто не ждёт от будущего стажёра больших запусков или метрик с прода, но в кейсе точно должны быть описание контекста, проблемы, процесса работы и ваших решений. Лично для меня такой кейс — это ещё и показатель интереса к профессии. Не представляю, как можно хотеть стать UX-редактором и ни разу не попробовать решить интерфейсную задачу. 🔹 Обязательно профильное образование? Нет, мы вообще не смотрим на специальность. В редакции уже работают не только филологи и журналисты, но и выпускник биофака, инженер из Бауманки, специалист по клинической психологии — уверены, вы впишетесь с любым образованием. 🔹 Что вообще будет делать стажёр? Работать над реальными задачами продукта, в который попадёт. Конкретно у нас в финтехе это практически одни интерфейсы, в других командах могут изредка встречаться лендинги и рассылки. 🔹 Сколько нужно будет работать? 40 часов в неделю в офисе или на удалёнке. 🔹 Какая у стажёра зарплата? Об этом ближе к финальному собеседованию расскажет HR. 🔹 Когда начнётся стажировка? В октябре. Точную дату обсудим с финальными кандидатами — у вас будут как минимум положенные 2 недели, чтобы завершить дела на текущей работе. Кажется, основное всё. Если есть ещё вопросы, пишите в комментариях — отвечу, если смогу 🦊 Подать заявку на стажировку ➜