ВАЖНО: вытаскивать результаты ≠ накручивать опыт

ВАЖНО: вытаскивать результаты ≠ накручивать опыт После предыдущего поста кто-то мог подумать, что резюме нужно делать "вкусным" любыми способами и помимо переупаковки себя, накручивают опыт. Да, есть специальные компании и консультанты, которые расскажут нарисуют нужный опыт при липовой компании. И если раньше этой схемой пользовались только джуны, то сейчас появилась мода закрывать таким способом и перерывы в трудоустройстве по личным причинам. Люди боятся того, что если они не работали 6+ месяцев, то эйчары даже не посмотрят на их резюме. Это не так! Любой опыт можно упаковать в резюме без лжи — будь то перерыв, декрет, на первый взгляд нерелевантное место работы или ноунейм компанию и "скромный" опыт. Главное — ни в коем случае не прибегайте к накрутке опыта. Это может вскрыться и навредить вашей репутации, а в некоторых случаях даже привести к последующему увольнению, если вас всё таки наймут, или дисквалификации. Ведь у многих компаний есть механизмы проверки — запросы в компанию, трудовые книжки, сканы договоров. А как вы относитесь к накрутке опыта? Делали ли так сами или знаете ли таких коллег?