Новая волна сокращений — ждать ли ее?
Новая волна сокращений — ждать ли ее?
Начала видеть в разных СМИ новости с кликбейтными заголовками по типу «новая волна сокращений накроет Россию уже совсем скоро». Верить этому или не верить? Поделюсь своим мнением
⤵️
🔴
Да, кризис начинается ощущаться все жестче и сильнее. Никто не знает, прошли ли мы уже его пик или он ждет нас в 2027 году. Но крупные компании учитывали это при планировании бюджета и ресурсов на текущий год. Я думаю, что именно массовых сокращений
в ближайшее время не будет.
Да, могут быть какие то единичные увольнения из-за реструктуризации конкретных отделов внутри компании, но вряд ли это будет масштабно.
🔴
Что касается малого и среднего бизнеса, таким компаниям сейчас тяжелее всего. Работа там может ощущаться нестабильно и небезопасно, поэтому увольнения там постоянно идут и продолжатся просто из-за тяжелой экономической ситуации.
Главный вывод: паниковать не нужно, но план Б лучше иметь наготове
. Если есть волнение и тревожность из-за потенциального сокращения, нужно сделать следующее:
1️⃣
Сделайте мониторинг рынка.
Зайдите на hh, посмотрите сколько вакансий по вашей специальности сейчас есть, какие там зарплатные вилки
2️⃣
Обновите резюме и добавьте туда текущий опыт работы.
Помните, что в резюме мы всегда говорим на языке результатов
3️⃣
Походите на тестовые собеседования.
Проходить собеседования — это навык, и было бы неплохо его освежить.
И помните, что для увольнения/сокращения всегда нужны законные основания. В спорных случаях обязательно обращайтесь за юридической помощью
❤️
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.