Филиалы снова не дали нам сделать короткий дайджест

😏 Филиалы снова не дали нам сделать короткий дайджест Пятница ещё не закончилась, а мы уже насчитали новые карьерные планы, повторные собеседования, будущий выход на работу и работодателей, которые теперь знают о квотах чуть больше, чем в начале недели. В общем, филиалы всё никак не сбавляют темп 👇 📑 В Долинске новая форма отчёта решила проверить работодателей на внимательность. На Клубе работодателей разобрали изменения с 1 сентября и показали, что и куда писать. Теперь главное — чтобы при следующей встрече форма тоже всех узнала. 🎓 На Курилах к одному диплому прилагаются новые карьерные планы. Ксения Кривоногих освоила профессию специалиста по кадрам . Похоже, в её резюме скоро появится неожиданный поворот сюжета. 🛋️ В Смирных официально доказали: искать работу можно и с дивана. Людям старшего возраста показали, как находить вакансии на «Работе в России» , отправлять отклики и проверять ответы. Диван — по желанию, чай рядом — настоятельно рекомендуем. 🧩 В Невельске квоту разложили так, чтобы обратно собрать смог каждый. Работодателям объяснили, как принять человека с инвалидностью по квоте и оформить всё по правилам. Кажется, несколько нервных клеток удалось спасти. 🛒 В Тымовском в «Берёзку» пришли без списка покупок. Трое соискателей познакомились с работой продавца-кассира и сразу прошли собеседование . Двоих пригласили на второй раунд. Ушли без стройматериалов, зато с приглашениями. ☎️ В Холмске пять звонков превратились в пять личных маршрутов. Жители спрашивали про работу, бесплатное обучение и поддержку. Вот такой тариф: позвонил — стало понятнее, куда двигаться дальше. 📞 В Невельске телефон тоже без дела не лежал. Из пяти позвонивших двое записались на приём для поиска работы, ещё двое заинтересовались обучением. Неплохая статистика для одного телефона. На этом пока всё. Ключевое слово — «пока» 🔥 😍 Подписывайся на Кадровый центр: MAX | Telegram | Одноклассники | ВК