Привет, коллеги!
Привет, коллеги! Пишет Ольга Савинова , директор по коммуникациям Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее». После скандала или …
Ассоциация НR - экспертов “Люди. Бизнес. Будущее"
@associatehr
👥 2 009 подписчиков
💼 71 вакансий
НКО, объединяющая экспертов в развитии HR и усиления профессионального голоса в отрасли По всем вопросам: @klochkovu 🔗 Сайт https://hrasc.ru
Вакансии канала
ИИ в HR: от экспериментов к реальным бизнес-результатам
🔻 ИИ в HR: от экспериментов к реальным бизнес-результатам Как использовать ИИ в подборе, обучении, мотивации и кадровых процессах? Где он действительн…
Как «пульсировать» штатом вместе с заказами: опыт ЗМК «Нейва»
Как «пульсировать» штатом вместе с заказами: опыт ЗМК «Нейва» Что делать заводу, если сегодня нужны 80 рабочих, завтра — 20, а послезавтра — восемь? И…
Рубрика: Экономика глазами HR
Рубрика: Экономика глазами HR Приток рабочих рук из Центральной Азии в Россию сокращается За первое полугодие 2026 года число трудовых въездов из Узбе…
Рубрика: мы в СМИ
Рубрика: мы в СМИ 🔻 Зарплаты учителей растут. Но какой ценой? Медианная зарплата, которую предлагают учителям в Петербурге, за год выросла на 11% и до…
А у карьеры вообще есть потолок?
🔻 А у карьеры вообще есть потолок? Мы привыкли искать признаки будущего успеха в резюме: образование, стартовая позиция, предыдущие должности, скорост…
HR-бренд — это не только про репутацию. Это еще и про стоимость найма.
🔻 HR-бренд — это не только про репутацию. Это еще и про стоимость найма. Почему при сопоставимых зарплатах и требованиях одна компания закрывает вакан…
Трудовая миграция: контроль усиливается, кадровый запрос сохраняется
🔻 Трудовая миграция: контроль усиливается, кадровый запрос сохраняется — Правила работы и проживания трудовых мигрантов в России ужесточили — Патент и…
Трудовое право: больше формализации и гарантий
🔻 Трудовое право: больше формализации и гарантий — Стажёров смогут оформлять по срочному трудовому договору — Женщинам с детьми до трёх лет нельзя буд…
ИИ в работе: практика опережает правила
🔻 ИИ в работе: практика опережает правила — Только 2% российских компаний системно обучают сотрудников работе с ИИ — Дефицит линейного персонала ускор…
Рубрика: обзор СМИ
Рубрика: обзор СМИ Собрали для вас главные новости СМИ об HR и рынке труда за первую половину августа Рынок труда, занятость, зарплаты 🔻 Рынок труда: …
Сотрудник получает 100 тысяч рублей. А сколько он на самом деле стоит бизнесу?
Сотрудник получает 100 тысяч рублей. А сколько он на самом деле стоит бизнесу? Спойлер: почти 150 тысяч рублей — и это ещё без затрат на подбор, обуче…
Идеального кандидата не существует. А вакансия все еще открыта?
Идеального кандидата не существует. А вакансия все еще открыта? Часто компании ищут не человека под конкретные задачи, а набор идеальных качеств: стра…
Наталья Агафонова, HR BP Урало-Сибирской промышленной группы, рассказывает о том, как попала в HR и прошла пут…
Наталья Агафонова, HR BP Урало-Сибирской промышленной группы, рассказывает о том, как попала в HR и прошла путь от учителя физики до HR-бизнес-партнёр…
Рубрика: Наука
Рубрика: Наука Как меняется трудовая миграция в регионах России Внутренняя трудовая мобильность постепенно сокращается, а роль иностранных работников …
Как мотивировать и удерживать сотрудников, когда ресурсов становится меньше?
Как мотивировать и удерживать сотрудников, когда ресурсов становится меньше? 10–11 сентября в Москве пройдет XXII Всероссийский саммит по мотивации пе…
Как я стала руководителем по подбору?
Как я стала руководителем по подбору? Вероника Гарковенко , руководитель группы подбора и адаптации персонала сегмента сбыта моторных топлив «Газпром …
Рубрика: "Экономика глазами HR"
Рубрика: "Экономика глазами HR" Почему сигналы ЦБ не говорят, пора ли сокращать персонал 24 июля Банк России снизил ключевую ставку до 14%, понизил пр…
Как HR добиваться большего меньшими ресурсами?
Как HR добиваться большего меньшими ресурсами? ➡️ 9 сентября в Москве пройдет Всероссийский форум директоров по персоналу «HR-СТРАТЕГИЯ 2027» . Более …
Рубрика: Как я стала HRD
Рубрика: Как я стала HRD Путь от рекрутера до директора по персоналу Марина Романова, HRD ГК DOGMA, — о ключевых этапах карьеры и принципах, которые п…