Логотип Поток

Поток

@hrtechnology
👥 8 280 подписчиков 💼 61 вакансий
Подписаться в Telegram

Умные HR-решения для управления персоналом и развития талантов. Мы рассказываем о цифровых инструментах, а также публикуем мероприятия и статьи. Сотрудничество: blog@potok.io Сайт «Потока»: clck.ru/33k2ek Блог «Потока»: clck.ru/33

Вакансии канала

Поток @hrtechnology

Как рекрутерам успевать реагировать на сотни откликов и не терять кандидатов?

👀 Как рекрутерам успевать реагировать на сотни откликов и не терять кандидатов? В этом фрагменте Максим Королев, CPO «Потока», рассказывает, как ИИ по…

Поток @hrtechnology

Поиск толкового разработчика всегда был задачей со звёздочкой. Сейчас же, когда кандидаты массово используют н…

Поиск толкового разработчика всегда был задачей со звёздочкой. Сейчас же, когда кандидаты массово используют нейросети на собеседованиях, работа HR ст…

Поток @hrtechnology

Как HR провести июль с пользой? Заглянуть в нашу свежую HR-афишу!

🗓 Как HR провести июль с пользой? Заглянуть в нашу свежую HR-афишу! Собрали подборку мероприятий, на которых можно прокачать навыки, найти новые подхо…

Поток @hrtechnology

Gartner прогнозирует, что 30% сокращенных сотрудников придется нанять заново

‼️ Gartner прогнозирует, что 30% сокращенных сотрудников придется нанять заново Затраты на персонал могут съесть окупаемость инвестиций в ИИ, и произо…

Поток @hrtechnology

Как понять, кто из рекрутеров нанимает лучших, а кто — просто закрывает вакансии для галочки?

🤔 Как понять, кто из рекрутеров нанимает лучших, а кто — просто закрывает вакансии для галочки? В этом фрагменте Максим Королев, CPO «Потока», поднима…

Поток @hrtechnology

Как повысить вовлеченность персонала: пошаговое руководство

🗣 Как повысить вовлеченность персонала: пошаговое руководство Вовлечённость сотрудников растёт через признание, автономию и прозрачные карьерные персп…

Поток @hrtechnology

Что, если через пару лет большая часть рекрутинговой рутины перейдёт к ИИ, а главной задачей рекрутёра станет …

👀 Что, если через пару лет большая часть рекрутинговой рутины перейдёт к ИИ, а главной задачей рекрутёра станет принятие решений и управление цифровым…

Поток @hrtechnology

Как искусственный интеллект меняет правила игры в HR? Встречайте первый выпуск подкаста от команды «Потока»!

🤖 Как искусственный интеллект меняет правила игры в HR? Встречайте первый выпуск подкаста от команды «Потока»! Максим Королев (CPO «Потока») и Сергей …

Поток @hrtechnology

Кейс компании «Таттелеком»: как объединить заказчиков, рекрутеров, кадровиков и службу безопасности в одной си…

✅ Кейс компании «Таттелеком»: как объединить заказчиков, рекрутеров, кадровиков и службу безопасности в одной системе 👨‍💻 Компании требовалось: единое…

Поток @hrtechnology

Представьте, что у вас есть помощник. Он никогда не спит, не устает и за секунды находит идеальные резюме. Он …

🗣 Представьте, что у вас есть помощник. Он никогда не спит, не устает и за секунды находит идеальные резюме. Он пишет персонализированные письма, пров…

Поток @hrtechnology

Шаблон должностной инструкции уборщика служебных помещений

🗣 Шаблон должностной инструкции уборщика служебных помещений Должностная инструкция фиксирует функции, права и требования к квалификации работника. Он…

Поток @hrtechnology

Недавно прошла онлайн-конференция «HR-экосистема в деталях», где эксперты обсудили вызовы рынка труда. Одним и…

🔵 Недавно прошла онлайн-конференция «HR-экосистема в деталях», где эксперты обсудили вызовы рынка труда. Одним из спикеров стал директор по продуктам …