Логотип Светлана Петровичева | про найм

Светлана Петровичева | про найм

@itrecruiting
👥 11 900 подписчиков 💼 108 вакансий
Подписаться в Telegram

Предприниматель в рекрутинге. Эксперт по внедрению AI в процессы. Основатель GetIT.agency . C-level, IT и ML. Строю системный найм в сложных сегментах. Сотрудничество: @itrecruit РКН https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9a05c70de7b4d761a48f7

Вакансии канала

Первое, что я бы отдала ИИ в рекрутинге, это не написание вакансии.

Первое, что я бы отдала ИИ в рекрутинге, это не написание вакансии. А ее анализ. Потому что проблема часто не в том, что вакансия плохо написана. Проб…

HR умеет помогать другим строить карьеру. А кто помогает HR разобраться со своей?

HR умеет помогать другим строить карьеру. А кто помогает HR разобраться со своей? 🫣 Вы умеете закрывать вакансии, управлять изменениями и быть опорой …

...останавливаются подходящие кандидаты: на приглашении, интервью или уже после оффера.

...останавливаются подходящие кандидаты: на приглашении, интервью или уже после оффера. ... В статье разбираю каждый этап воронки найма: что проверить…

Если хотите не просто тестировать отдельные AI-инструменты, а встроить их в ежедневную работу рекрутера этому …

Если хотите не просто тестировать отдельные AI-инструменты, а встроить их в ежедневную работу рекрутера этому учимся на AI Recruiter PRO . Ссылка

Один промпт, который поможет рекрутеру подготовить стратегию поиска IT-кандидатов за пару минут!

🔥 Один промпт, который поможет рекрутеру подготовить стратегию поиска IT-кандидатов за пару минут! Показываю на примере вакансии Java/Kotlin-разработч…

Когда IT-вакансия долго открыта, хочется расширить поиск.

Когда IT-вакансия долго открыта, хочется расширить поиск. Но сначала полезно понять, где останавливаются подходящие кандидаты: на приглашении, интервь…

Эту папку должны были скинуть Вам ещё на первом собеседовании. Но HR молчали.

🔥 Эту папку должны были скинуть Вам ещё на первом собеседовании. Но HR молчали. Если вы хотите: — быстрее расти в карьере — понимать, как думают руков…

Промпт дня: превратить внутреннюю заявку в вакансию, понятную кандидатам

📝 Промпт дня: превратить внутреннюю заявку в вакансию, понятную кандидатам Внутреннее описание роли часто состоит из формальных обязанностей и не объя…

Как HR оставаться в реальности в 2026 году?

Как HR оставаться в реальности в 2026 году? Следить за рынком, видеть, как меняются подходы к работе с людьми, и понимать, какие инструменты уже стано…

Вакансий меньше, кандидатов больше. Что происходит с наймом?

Вакансий меньше, кандидатов больше. Что происходит с наймом? По данным hh.ru за август 2026 года: Вакансий стало на 13% меньше за год. Активных резюме…

«Нам нужен AI-специалист» — а что именно он должен сделать?

«Нам нужен AI-специалист» — а что именно он должен сделать? Обучить модель, запустить её в продукте или собрать AI-ассистента? Для этих задач нужен ра…

Бесплатный вебинар для HR и рекрутеров — 30 сентября

Бесплатный вебинар для HR и рекрутеров — 30 сентября Как использовать AI в рекрутменте уже сейчас и реально экономить время на рутине? На практическом…

Удержание сотрудников начинает становиться важнее простого количества наймов.

Удержание сотрудников начинает становиться важнее простого количества наймов. В свежем HR-комментарии от 13 сентября отмечается изменение KPI рекрутин…

Карьера, hr и управление — всё в одной папке

🚀 КАРЬЕРА, HR И УПРАВЛЕНИЕ — ВСЁ В ОДНОЙ ПАПКЕ Ты руководишь людьми, строишь карьеру или ищешь работу мечты — а нормальных каналов по теме днём с огнё…