Про карьерное консультирование.
Про карьерное консультирование. Работа занимает важную часть нашей жизни и часто становится частью идентичности. Не всегда это хорошо и правильно, но …
Потеряла доступ к каналу «Пасечник о карьере» Пасечник Екатерина По рекламе к @AnnaMal23 СЕО КА «HR&Business”,мероприятия для HR, HR-туры По подбору персонала @KkPasK Записаться на карьерную консультацию https://career.pasechnik.top/
Вакансии канала
Продолжение поста про комментарии к вакансии.
Продолжение поста про комментарии к вакансии. Начало здесь и здесь . Очень хороший комментарий к посту, что Есть установка, что нужно иметь мнение по …
Если вы сейчас в поиске работы, особенно если он затянулся, важно помнить: на рынке труда и в экономике сейчас…
Если вы сейчас в поиске работы, особенно если он затянулся, важно помнить: на рынке труда и в экономике сейчас такая ситуация, что поиск у многих зани…
Про рынок труда
Про рынок труда Тезисно о том, как я вижу ситуацию в некоторых отраслях — пишите, согласны вы или нет, про что еще стоит рассказать или что добавить. …
Заканчивая тему с хардами, начало
Заканчивая тему с хардами, начало тут и тут : один из самых частых аргументов в ответ на эти два поста был таким — можно и нужно иметь сильную команду…
Фот оптимизация
ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без потери ключевых сотрудников…
Про понимание себя
Про понимание себя Писала про это много раз и по-прежнему уверена, что это фундамент и точка отсчёта. Самое сложное, неприятное и важное — идти в глуб…
Получила много комментариев по поводу хардов у HRBP и, в принципе, нехватки хардов. Коллеги, я здесь как никто…
Получила много комментариев по поводу хардов у HRBP и, в принципе, нехватки хардов. Коллеги, я здесь как никто с вами: чем больше требований к хард-ск…
В этот раз мы искали двух HR BP в небольшую, но растущую компанию.
В этот раз мы искали двух HR BP в небольшую, но растущую компанию. Почти 300 человек в стоп-листе, два кадровых агентства и сама компания тоже активно…
я получила много комментариев в личку о том, что формат работы действительно важен и полностью офисный формат …
Здесь я получила много комментариев в личку о том, что формат работы действительно важен и полностью офисный формат не подходит. Коллеги, я здесь как …
У нас был клиент, для которого мы искали HRD, и в условиях вакансии были такие пункты: только офисный формат, …
У нас был клиент, для которого мы искали HRD, и в условиях вакансии были такие пункты: только офисный формат, без гибрида, и только оклад, без KPI, бо…
Все мы сталкивались с ситуацией, когда наш акционер или собственник приходит с какими-то гениальными идеями, к…
Все мы сталкивались с ситуацией, когда наш акционер или собственник приходит с какими-то гениальными идеями, которые нужно быстро воплощать. Обычно он…
Многие сейчас сильно расстраиваются и находятся в плохом эмоциональном состоянии, потому что в компании, где р…
Многие сейчас сильно расстраиваются и находятся в плохом эмоциональном состоянии, потому что в компании, где работают, нет больших, масштабных, амбици…
Знаете, какое качество больше всего загубило множество карьер и сильно усложнило поиск работы?
Знаете, какое качество больше всего загубило множество карьер и сильно усложнило поиск работы? Это неумение слушать. по-настоящему слушать и слышать, …
Почему стоит идти на HR-тур в Т-Банк?
Почему стоит идти на HR-тур в Т-Банк? За один день вы получите лучшие практики одной из самых успешных российских компаний — не в теории, а на практик…
Ситуация с Wildberries и рынок труда.
Ситуация с Wildberries и рынок труда. Как ситуация со складами Wildberries и с селлерами повлияет на рынок труда? Если кратко — ничего хорошего нас не…
Вторая часть текста про продажи.
Вторая часть текста про продажи. Первая часть здесь . Ощущение замкнутого круга: почти любая компания сталкивается с вопросом, кого нанимать в продажи…
Про экономию
Про экономию Одна коллега, HRD, рассказывала, что, когда ее результаты начали не очень устраивать в компании, ей назначили руководителя. Она быстро по…
Сильная усталость у всех за последние четыре года — перманентный стресс из-за событий во внешнем контуре. Плюс…
Сильная усталость у всех за последние четыре года — перманентный стресс из-за событий во внешнем контуре. Плюс, кажется, накопилась усталость в принци…
Всем нужны продажи, какой бы ни был тип бизнеса, отрасль или стадия развития компании. Всем нужны клиенты, про…
Продажи Всем нужны продажи, какой бы ни был тип бизнеса, отрасль или стадия развития компании. Всем нужны клиенты, продажи и стабильность этих функций…