Подкаст: почему подготовка к AI начинается с оргдизайна, а не с технологий

🎤 Подкаст: почему подготовка к AI начинается с оргдизайна, а не с технологий Многие компании начинают разговор про искусственный интеллект с вопроса «какой инструмент внедрить». Но практика организационного развития показывает: технология, наложенная на несовершенную структуру, не ускоряет бизнес — она просто быстрее упирается в те же барьеры. Мы записали небольшой подкаст, в котором выразили свою точку зрения: ➡️ почему AI не устраняет проблемы размытой ответственности и лишних уровней согласования, а обнажает их ещё быстрее ➡️ какие роли и процессы должны измениться в первую очередь, чтобы технологии реально ускоряли работу, а не создавали новый слой сложности ➡️ почему более гибкая и плоская структура взаимодействия становится необходимым условием, а не просто «модной практикой» Особенно будет полезно, если вы планируете AI-трансформацию в компании и не хотите, чтобы она забуксовала на старте. ▶️ Слушать 👆 #подкасты_topcareer 🔦 Полный, развёрнутый разбор этой темы — на открытом уроке 12 сентября в 12:00 мск: «Оргдизайн для повышения производительности: как убрать лишнее и подготовить компанию к будущему с AI» . Разберём, какие именно требования AI предъявляет к процессам, ролям и взаимодействию команд — и что с этим делать HR и бизнесу уже завтра. ➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ