Как я рекомендую обходить сумасшедшую конкуренцию 2026?
Как я рекомендую обходить сумасшедшую конкуренцию 2026?
Знаю, что многие из вас сейчас откликаются на вакансии, но в ответ получают автоматическое «спасибо, мы рассмотрим ваше резюме» или вообще ничего. Или же вас зовут на собеседование, а потом опять тишина.
15 сентября в 19:00 мск я проведу большой карьерный мастер-класс, где разберу
все особенности поиска работы в 2026 году
и расскажу, как действовать, чтобы не зависнуть без новой работы на месяцы
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Я не обещаю, что через 30 дней у вас будет оффер — слишком много зависит от вашей ситуации и от рынка, чтобы такое обещать. Но я дам план на эти 30 дней и мы разберём:
👉
Как обходить сумасшедшую конкуренцию 2026
Где вы теряетесь в воронке отбора и что менять, чтобы попадать в шорт-лист и доходить до разговора с людьми, а не с ИИ.
👉
Где искать «секретные» вакансии
Покажу, где появляются позиции, которые не успевают попасть на HH/LinkedIn или вообще туда не выкладываются. И как их находить, если у вас нет «нужных связей».
👉
Как просить +30–100% к доходу
Какие аргументы работают, как упаковать ценность и как вести переговоры, чтобы не согласиться на меньшее.
Обычно такой разбор дают на платной консультации с карьерным консультантом, но я дам вам его абсолютно бесплатно, чтобы каждый из вас не тратил время на бессмысленные действия
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.