Эксперты конкурса «Лидеры России»

Эксперты конкурса «Лидеры России» проанализировали результаты команд шестого сезона - более 75 тысяч руководителей из 89 регионов России и 66 стран . 👩🏻 👨🏻 Пол участников никак не был связан с результативностью команды . Ни в полуфиналах, ни в финале преимущество не получили команды с преобладанием мужчин или женщин. А вот что действительно отличало сильные команды - вклад каждого участника . В высокорезультативных командах было меньше людей, которые «отсиживались» или «отмалчивались»: не участвовали содержательно в анализе, обсуждении вариантов и принятии решений. Минимальная оценка вклада каждого участника там в среднем была на 3,8% выше , чем в командах с низким результатом. 🚀 Причем для победы не обязательно нужен был один человек, который возьмёт все лидерство на себя. Хорошо работали и команды с ярко выраженным лидером-организатором, и те, где лидерство распределялось между несколькими участниками . 💡 Ещё одна интересная деталь: в сильных командах коллеги чаще ценили людей, которые задают вопросы, помогают анализировать информацию, проверять идеи и вовремя замечать риски и слабые места . Исследование обнаружило и другие связи с результатом: участники сильных команд в среднем раньше начинали управленческую карьеру, занимали более высокие должности и имели больше подчинённых. А в финале заметнее проявилась связь результата с уровнем образования. Сильная команда - это не обязательно команда из одинаково ярких людей и не обязательно команда вокруг одного человека. Гораздо важнее, включен ли каждый в общий результат и есть ли пространство, где можно спорить, задавать неудобные вопросы, проверять идеи и брать ответственность. 🚀 Индивидуальные карьерные консультации, командные треннинги и мастермайнды смотрите на сайте или напишите ваш запрос @esuhobaevskaya