15 собеседований, 5 техничек и ни одного предложения о работе - и это, как ни странно, хорошая новость

15 собеседований, 5 техничек и ни одного предложения о работе - и это, как ни странно, хорошая новость Мне недавно написали в чате кемпа - человек несколько месяцев в поиске, дошел до 15 собеседований, но после каждого либо тишина, либо вежливый отказ. И в конце - наверное, со мной что-то не так. А я читаю и думаю - да нет же, все ровно наоборот! Смотрите, если человека вообще зовут на собеседования, значит его резюме уже работает! То есть он уже прошел фильтры и роботов, и рекрутера, и даже нанимающего менеджера, раз человека вообще допустили до собеса. Это самая долгая и самая муторная часть пути - и она у него уже позади! То есть проблема где-то в самом разговоре - и вот это как раз исправить быстрее всего, потому что мест, где все идет не туда, всего несколько, и большую часть можно подготовить заранее, за один вечер. А вот где именно проблема - в самопрезентации, в неумении продавать свой опыт, в честных ответах на каверзные вопросы рекрутера (там где честно отвечать нельзя 🙈 ) или где-то еще - и как это исправлять, мы разбираем 17 сентября в 19:00 МСК, в третий день IT CAMP - это будет самый полезный и самый прикладной эфир из трех. И там же мы разберем полезные программки для прохождения собесов 😏 Регистрируйся и погнали с нами хакать найм: https://r.bothelp.io/tg?domain=itgirlsclub_bot&start=c1787658152369-ds&utm_source=telegram&utm_medium=aliceitgirl&utm_campaign=it_camp&utm_content=post_11092026 P.S. И пересылай другу, кто тоже ходит на собеседования и все никак не может получить оффер - после эфира сразу будет понятно в чем дело и как это исправить.