Как рассказать миллионам будущих специалистов, что работать на заводе — надёжно, престижно и интересно?

HR и рекрутинг 10.09.2026 · 👁 133 просмотров
Как рассказать миллионам будущих специалистов, что работать на заводе — надёжно, престижно и интересно? Промышленность, как правило, не первый карьерный приоритет у молодёжи — во многом из-за устаревших стереотипов об условиях работы. Чтобы у отрасли был сильный кадровый резерв в будущем, менять её имидж нужно ещё до того, как подростки выберут, куда идти после 9-го и 11-го класса. Поэтому вместо скучных уроков профориентации мы помогли СИБУРу органично встроиться в экранное время подростков. Каждый день рассказываем о работе в нефтехимии в формате, который действительно им интересен: с мемами, котиками, игровыми и трендовыми механиками. Так появилось одно из первых молодёжных сообществ о промышленности в российском TikTok — «Реакция пошла» . Главный принцип проекта — отвечать на вопросы, которые действительно волнуют ребят 14–17 лет: куда поступать, какие профессии востребованы, где выше доход и какие возможности для развития они дают. Через игры , динамичные коллажи , POV-ролики от молодых сотрудников СИБУРа и другие форматы подростки узнают: 😻 Кем можно работать на современном производстве и чем занимаются аппаратчики полимеризации и газоразделения, эксперты по ТОиР, инженеры по автоматизации и другие специалисты 😻 Какие технологии используются на предприятиях и как обеспечивается безопасность сотрудников 😻 Почему промышленность — это востребованные профессии, высокий доход, возможности для роста и комфортной жизни Так шаг за шагом проводим ребят через весь путь карьерного выбора: почему стоит выбрать промышленность → как устроена работа на производстве → что нужно сделать, чтобы попасть в профессию. А ещё создаём пространство, где подростки общаются друг с другом в комментариях и постепенно знакомятся с брендом работодателя СИБУРа. И, кажется, реакция действительно пошла! Вот что говорит Федотов Николай, руководитель по Цифровым коммуникациям и HR-бренду 👉🏻 Мы получили высокие органические результаты без привлечения блогеров и инфлюенсеров! За год проект собрал: 🫶🏻 10 тыс. подписчиков и 16 млн просмотров 🫶🏻 771 тыс. лайков и 94 тыс. репостов 🫶🏻 21 тыс. комментариев и ERR 5,83% Это особенно крутые результаты, учитывая, что один из ключевых сегментов целевой аудитории проекта — студенты ссузов. По данным исследования FutureToday 2026 г., TikTok используют 56% студентов ссузов. Для сравнения: среди студентов вузов этот показатель почти в два раза ниже — 26%. Хотите запустить свой TikTok-канал или усилить уже существующий? Пишите @Polina_Nevshupa . Если вам стало неудобно читать нас в Telegram, подписывайтесь на нашу рассылку и канал в VK 😄 Подписывайтесь на FutureToday
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →