Конверсия из стажёров в штатных специалистов: опыт ОТП Банка

Конверсия из стажёров в штатных специалистов: опыт ОТП Банка В компании подвели итоги программы стажировок — и выяснили, что средний срок работы участников программы превышает показатели специалистов, пришедших с открытого рынка, а всего в штат переходят 64% стажёров . Как отмечает начальник отдела развития молодёжных программ ОТП Банка Екатерина Новикова: Для ОТП Банка программа стажировок — это не просто имиджевый проект, а системный способ выращивать кадры внутри компании. Почти 20% выпускников программы уже стали middle- или senior-специалистами. Спрос на программу подтверждает ее привлекательность: на последнюю волну мы получили более 7 тысяч откликов , конкурс составил 211 человек на место. #ПолезныеБенчмарки #ОТПБанк Если вам стало неудобно читать нас в Telegram, подписывайтесь на нашу рассылку и канал в VK 😄 Подписывайтесь на FutureToday