В июле Денис Каминский, партнёр FutureToday, принял участие во встрече экспертов Национальной ассоциации экспе…

В июле Денис Каминский, партнёр FutureToday, принял участие во встрече экспертов Национальной ассоциации экспертов по корпоративным коммуникациям (НАЭКК), которая прошла в офисе Группы «Черкизово». Главной темой дискуссии стал вопрос: как говорить с сотрудниками о непростых событиях и сохранять доверие команды . Участники поделились практическими кейсами и обсудили самые эффективные подходы во внутренних коммуникациях. Несколько тезисов со встречи: 🔸 Важно объяснять сотрудникам происходящее, ведь молчание усиливает тревогу, а информационный вакуум на работе заполняется слухами и домыслами. 🔸 Сотрудники приходят на работу уже тревожными, ведь новости они узнают раньше, чем открывают корпоративный портал. 🔸 Честность важнее успокоительных обещаний — лучше открыто рассказать о ситуации и действиях компании. 🔸 Молодые специалисты быстро считывают неискренность — им важны скорость реакции, понятный язык и открытый диалог. 🔸 EVP сегодня — это уже не только зарплата. Конкурентным преимуществом становятся развитие, гибкий график и забота о людях. Сегодня всё чаще происходит переплетение внешних и внутренних коммуникаций: то, что мы обещаем внешним кандидатам, должно совпадать с тем, что они видят, когда выходят на работу; то, что мы говорим нашим сотрудникам, обязательно транслируется кандидатам через сарафанное радио и т.п. Поэтому для развития бренда работодателя и качественного привлечения важно прокачивать и внешние коммуникации, и внутренние, а также отдельно контролировать отсутствие в них расхождений. Если вам стало неудобно читать нас в Telegram, подписывайтесь на нашу рассылку и канал в VK 😄 Подписывайтесь на FutureToday