Тренд на гибрид: почему его выбирают всё чаще?

Тренд на гибрид: почему его выбирают всё чаще? После ковида стало очевидно, что будущее работы — не в полной удалёнке, а в гибридном формате. Однако некоторые компании идут дальше и пытаются вернуться к полностью офисному формату занятости. Денис Каминский , партнёр и сооснователь FutureToday, в комментарии «Коммерсанту» отвечает на вопрос, почему это происходит и какие тут могут быть плюсы: — возможность случайно встречаться с коллегами расширяет возможности для незапланированного обмена мнениями и таким образом позволяет иногда находить неожиданные решения — вопросы безопасности, сложность законодательства о персональных данных и обеспечения удалённой работы настолько усложняют организацию гибридного формата, что иногда возникает желание полностью отказаться от удалёнки (но мы не рекомендуем так поступать) — наконец, на такое решение могут влиять личные предпочтения менеджеров, которые хотят иметь всех сотрудников «под рукой» и «в быстром доступе». Тем не менее большинство компаний полностью отказываться от удалённой работы пока не собираются, поэтому перевод компании на полностью офисный режим делает предложение такого работодателя менее конкурентоспособным. Если вам стало неудобно читать нас в Telegram, подписывайтесь на нашу рассылку и канал в VK 😄 Подписывайтесь на FutureToday