325 000 показов, рекрутеры написали 50% участникам и ноль офферов за 4 недели.
☄️
325 000 показов, рекрутеры написали 50% участникам и ноль офферов за 4 недели.
Честно про 20-й поток.
9 сентября мы завершили 20-й LinkedInPUMP
🔥
Первый после того, как я пересобрал программу целиком. Комьюнити выпускников -
400+
человек в 20+ странах.
Этот поток стал тестовым:
новый трекер на 100+ задач,
AI-коуч по стратегии
,
Resume builder
,
Контент-завод
. Мы проверяли, работает ли новая система и вот что вышло:
На этом буткемпе наши участники:
1/
Стали заметны рекрутерам.
Среди тех, кто находит участников в поиске, рекрутеров стало
15%
вместо 8%. У четверых рекрутеры появились
впервые в жизни.
2/
Перестали бояться постить.
Посты группы собрали
325 000
!!! показов за 4 недели - у людей, половина которых в июле не нажимала «опубликовать». Один пост -
120 000.
Другой -
55 000
и 300+ сообщений в личку.
3/
Просмотры профилей
группы за неделю выросли почти
в 6 ра
з - с 1 400 до
7 800
. Суммарно +
7 000
подписчиков.
4/
Каждый второй получил входящие
: от рекрутеров, от контактов, приглашения на скрининг и первые интервью.
5/ Офферов - ноль. И это правильно: международный поиск занимает 6-9 месяцев, PUMP - первые четыре, где ты собираешь систему. Офферы 20-го потока я покажу зимой.
Почему эта система сработала?
1/ Позиционирование раньше оформления
🎯
AI-коуч на входе заставляет ответить на вопрос «кто я на рынке» до того, как ты трогаешь профиль. Один участник пришёл с 8 подписчиками и SSI 7 - ушёл с 359 и первым рекрутером в личке.
2/ Контент перестал быть страшным зверем
✍️
Не «пиши посты», а один пост в неделю про экспертизу по шаблону. Участница, у которой просмотров профиля было 18 в неделю, вышла на 432.
3/ Система вместо героизма
3-6 часов в неделю, три уровня задач, менторы по индустрии. Участники поставили программе 9,1 из 10 - при том что каждый назвал, что переделать. В плане на улучшение на октябрь: короче эфиры, месяц сопровождения после программы, финальная встреча с разбором результатов каждого.
Мои любимые истории потока:
Про руководителя из нефтегаза без единой строчки в LinkedIn, который за месяц собрал профиль с нуля и получил первого рекрутера.
Про участницу, которую уволили в день второго занятия. Она написала в чат «посмотрим, чего стоит памп» и через три недели уже проходила интервью.
Про инженера, который никогда не писал в LinkedIn и чей второй пост собрал 55 000 просмотров - не потому что вирусный, а потому что попал в боль своей индустрии.
LinkedInPUMP - это не курс по LinkedIn. Это карьерная система: стратегия, видимость и AI. LinkedIn - один из инструментов.
🚀
ПОТОК 21 - СТАРТ 14 ОКТЯБРЯ
Предзапись открыта.
До 5 октября - ранняя цена. Мест в группе - до 20, и по опыту августа половина Премиума уходит за первые три дня.
→
[ссылка на предзапись]
📌
1 октября, четверг, открытый мастер-класс
«10 недель до заморозки найма»:
что делать в октябре, чтобы получить интервью до конца года. 90 минут, живые разборы профилей из зала, изнанка 20-го потока.
Спасибо 20-му потоку за доверие и за честную обратную связь.
Спасибо команде и менторам.
Ваша карьера не имеет границ, если у вас есть система.
❤️
❤️
❤️
❤️
❤️
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.