Третья неделя 20-го PUMP. В четверг сел смотреть цифры по ребятам и немного офигел.

Третья неделя 20-го PUMP. В четверг сел смотреть цифры по ребятам и немного офигел. Если что, у каждого в LinkedIn есть раздел Analytics → Search appearances. Там видно, сколько раз ты за неделю попал в поисковую выдачу, кто тебя искал (рекрутер, HR, продакт, кто угодно) и из каких компаний. Бесплатно, у всех. Ребята каждый четверг переносят эти цифры в трекер, а я в этот раз свёл всех 19 в одну табличку. И вот что вылезло. Рекрутеры находят по нужной должности 7 человек из 19 . Семь , Карл. Остальных находят как кого-то другого или не находят вообще. И это не новички с пустым профилем. Есть участник - 18К подписчиков, в сети консалтинг и big4, хочет в Org Design. Смотрю, кем его видят в поиске - HR Intern. Потому что в headline и skills написано про стажировку трёхлетней давности, а про Org Design почти ничего. Что происходит, когда это чинят. Реально за неделю: ➥ Было 0 рекрутеров среди тех, кто её искал. Переписала headline, поменяла skills - стало 19% . Каждый пятый, кто ищет - рекрутер ➥ У другой 0% → 15%, и первый собес прилетел 🔥 🔥 ➥ SSI 14 → 43, успели замерить до того, как SSI прикрыли. У неё до этого было 15К просмотров поста и ноль рекрутеров в поиске. Просмотры и «тебя нашли» - разные вещи вообще Я это повторяю каждый поток: вакансии - зеркало твоего профиля. Тебя находят не по той роли - значит в профиле написано про другое. Можно слать 300 откликов, но пока тебя в поиске видят как HR Intern, Org Design тебе не предложат. И чтобы без магии. У 4 из 19 в Search appearances до сих пор пусто - иногда LinkedIn глючит, иногда профайл только начали вести, иногда просто не всю домашку сделали) Следующий буткемп стартует 7 октября, анонс скоро. А пока проверь себя. Зайди в свой профиль → Analytics → Search appearances и посмотри, кем тебя видят. 🔥 - рекрутеры, по моей роли 👀 - кто-то не тот 🗿 - там пусто