Стажёр в отдел персонала (Компенсации и льготы)

Стажёр в отдел персонала (Компенсации и льготы) Tefal 📍 Москва Groupe SEB — мировой лидер на рынке мелкой бытовой техники и посуды. Предпринимательский потенциал, любовь к инновациям, профессионализм, командный дух и уважение к людям — опираясь на эти ценности, Groupe SEB создает технологичные продукты, которыми пользуются в 150 странах мира. Это глобальная компания с семейной атмосферой, в которой вы сможете выбрать индивидуальный путь развития и построить свою историю успеха. Обязанности: — Помогать с администрированием программ льгот: ДМС, страховка, питание, всякие программы по благополучию и заботе. Будешь поддерживать коллег, общаться с поставщиками, следить за бюджетом и оплатой счетов; — Вести личные кабинеты сотрудников в 1С ЗУП — помогать, объяснять, обучать, предлагать улучшения и работать с разработчиками; — Следить за отпускным графиком, делать отчёты и аналитику; — Готовить презентации, внутренние отчёты и корпоративные материалы; — Участвовать в HR-проектах по автоматизации — будем всё упрощать и ускорять; — Курировать корпоративную благотворительную программу — делать добро вместе с нами ❤️ ; Требования: — Учишься в бакалавриате или магистратуре (это важно!); — Готов/а работать от 35 до 40 часов в неделю; — Комфортно себя чувствуешь в гибридном формате — и в офисе, и из дома; — Английский — уверенный Upper-Intermediate (будешь использовать, возможно, не каждый день, но часто!); — Русский — грамотно и понятно, особенно письменно; — Уверенно владеешь Excel и PowerPoint — без них никуда; — Любите работать с цифрами и не боитесь рутины; — Внимателен/внимательна к деталям и умеешь жонглировать несколькими задачами одновременно; Мы предлагаем: — Мы заботимся о тебе: оплачиваемая стажировка, работа от 35 часов в неделю, гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), фруктовые дни и свежевыжатый апельсиновый сок на кухне, корпоративная карта питания (более ста ресторанов и заказ еды с доставкой на дом); — Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность, наставник на все время стажировки; — Мы любим развиваться: онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, регулярная коммуникация с коллегами из других стран и возможность инициировать проекты; — Мы любим вместе отдыхать: 14 дней оплачиваемого отпуска за 6 месяцев, поддержка хобби и увлечений сотрудников, беговой клуб, йога в офисе два раза в неделю, корпоративные мероприятия, традиционный завтрак с Генеральным Директором в офисе; — Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний-партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях и поддерживаем сотрудников - волонтеров. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор