Как Postgres Professional выстраивает работу со студентами.
Как Postgres Professional выстраивает работу со студентами.
Директор по персоналу Postgres Professional Ксения Замуховская поделилась опытом в
подкасте «Слон в ИТ-лавке»
— и рассказала, как компания пришла к точечному найму через вузы.
Сначала пробовали массовый формат: курс на 150 человек, широкий охват. Результат не оправдал ожиданий — из большого потока почти никто не задержался надолго. Тогда сделали ставку на точечный подход, и соотношение изменилось: уходит примерно один из двадцати, остальные остаются и вырастают до мидлов.
Сейчас у компании два основных формата работы со студентами:
➖
летняя школа совместно с НГУ — лучшие участники получают приглашение в Лабораторию СУБД
➖
программа стажировок PGStart: за время стажировки участники получают опыт промышленной разработки системного ПО, работы с открытым исходным кодом и написания автотестов. Каждого стажёра сопровождает ментор из числа опытных сотрудников компании.
#ПолезныеБенчмарки
#PostgresProfessional
Если вам стало неудобно читать нас в Telegram, подписывайтесь на нашу
рассылку
и
канал в VK
😄
Подписывайтесь на FutureToday
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.