Какие AI-агенты можно использовать в рекрутинге уже сейчас?

Какие AI-агенты можно использовать в рекрутинге уже сейчас? AI-агент это не просто ChatGPT, GigaChat, Claude или Алиса. Это помощник, которому вы задаёте роль, правила, данные и последовательность действий и дальше он выполняет конкретный процесс по одной логике. Например, в рекрутинге можно собрать: 🔹 Агента по анализу вакансии Разбирает требования, выделяет must-have, находит противоречия и готовит вопросы нанимающему менеджеру. 🔹 Агента для сорсинга Формирует портрет кандидата, поисковые запросы, Boolean Search и гипотезы, где искать нужных специалистов. 🔹 Агента для скрининга резюме Сравнивает CV с вакансией, показывает подтверждённый опыт, пробелы и то, что нужно уточнить. 🔹 Агента для подготовки интервью Получает вакансию + резюме и готовит персональные вопросы именно под этого кандидата. 🔹 Агента для коммуникации с кандидатами Готовит персонализированные сообщения, follow-up и ответы кандидатам с учётом вакансии и этапа воронки. 🔹 Агента для итогового отчёта Собирает результаты интервью в единую структуру и помогает сравнивать кандидатов по одинаковым критериям. Следующий уровень работы с AI не научиться писать 100 промптов. А собрать себе систему AI-помощников под реальные процессы рекрутера. Именно этому мы учимся на AI-рекрутер PRO : от промптинга до создания собственных ассистентов и агентов без программирования. 👉 https://getitschool.online/airecruiter-pro