Коллеги!
Коллеги!
❗️
Напоминаем, что
уже завтра
состоится открытый урок
«Новые подходы в подборе персонала: почему старые методы к подбору больше не работают и что приходит им на замену»
.
🎓
Урок проведет
Юлия Облиенкова,
Директор по персоналу Qummy, ex-руководитель кадрового агентства FRESH.
Что разберём на уроке:
✨
Почему классический рекрутинг перестает быть эффективным:
кандидаты по-другому ищут работу, компании экономят бюджеты, а скорость принятия решений становится конкурентным преимуществом. Разберем главные вызовы, с которыми сталкиваются рекрутеры.
✨
Как меняется массовый подбор в России.
Почему традиционные подходы уже не справляются с объемами найма, как меняются ожидания кандидатов и какие технологии помогают ускорять подбор без потери качества. Какие инструменты уже сегодня используют компании для автоматизации массового найма.
✨
Как AI меняет процесс поиска, оценки и коммуникации с кандидатами.
Какие задачи уже сегодня можно доверить AI, где технологии помогают рекрутеру работать быстрее и эффективнее, а где ключевую роль по-прежнему играет человек.
✨
Какие навыки будут определять успешного рекрутера в ближайшие годы.
Почему главным конкурентным преимуществом становится не скорость просмотра резюме, а умение работать с данными, AI-инструментами, сорсингом и опытом кандидата (Candidate Experience).
❗️
Если вы до сих пор не зарегистрировались, это можно сделать здесь
➡️
ХОЧУ НА УРОК!
💬
Мы в MAX
📧
Подписаться на рассылку
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.