История получения оффера на $5000. Часть 3

История получения оффера на $5000. Часть 3 Бой с гороскопами и личные вопросы 👉 Первая часть 👉 Вторая часть Коротко для контекста: тесты я прошла, с нанимающим менеджером отлично пообщалась. Дальше меня ждали два финальных собеседования: с CTO и HRD. И вот тут началось то, к чему я была совершенно не готова. В этом после будут мысли по собесу с CTO. Пост вместе с HRD получился огромным, поэтому выложу его следом :) На этом собесе я ожидала решение кейсов и обсуждение работы в команде Итак, кейс: Мне описали ситуацию: в крипто-кошельке нет функции обмена валют, пользователи уходят конвертировать деньги в другие сервисы и не всегда возвращаются. Есть наработки на бэкенде от биржи, партнёр-провайдер ликвидности с квотами на 30 секунд и т.д. Что делать? Что я сделала: 1. Сначала спросила «зачем» (цели, метрики, потеря пользователей, монетизация) 2. Разобрала Discovery : анализ предыдущих попыток, почему не взлетело, исследование конкурентов, частотность кейса. 3. Пошла в требования: клиентский путь, лимиты, ошибки, асинхронность, логирование, регуляторика, бэк-офис/админка для поддержки (админку отметили как важный момент, который я не докрутила) 4. Обсудили системное мышление: как фича может жить не только в одном продукте, а на платформе CTO дал честную обратную связь в конце: в целом сильно, но можно было глубже зайти в админку и переиспользование. Было ощутимо, что он смотрит именно на подход и мышление. А потом он снова достаёт тот самый опросник без правильных ответов CTO: «В тесте был вопрос, где ты ответила, что твои проблемы могут возникать из-за кармических грехов. Что ты имела в виду?» Я в этот момент реально зависла. Я писала этот тест больше недели назад . Я уже забыла, что там отвечала. И вдруг меня спрашивают про карму — на собеседовании в IT-компанию. Я: «Э-э-э… Ну, был период, когда у меня случилась чёрная полоса, и я подумала: "Может, я за что-то расплачиваюсь?" Дальше — больше. CTO: «А ты анализировала совместимость по знакам зодиака с молодым человеком? » Я (про себя): «Вы сейчас серьёзно? Мы обсуждаем мою личную жизнь на собеседовании в криптокомпанию?» Я (вслух): «Ну… да. Мой знак — Дева. У него — Козерог. Говорят, 90% совместимости. И в итоге мы отлично сошлись. Поэтому я не могу совсем не верить в эту теорию». CTO: «А прогнозы по гороскопам читаешь?» Я: «Нет, это ерунда. Ни разу не сбылись». Было еще пару моментов, о которых он меня спросил. Что я чувствовала в этот момент? Честно? Мне было неловко и странно . Я пришла на позицию бизнес-аналитика — человека, который должен работать с требованиями, данными, логикой, метриками. А меня спрашивают, верю ли я в карму и смотрю ли на совместимость по знакам зодиака. Я подумала: «Они что, проверяют, не сектантка ли я? Или у них в компании реально есть люди, которые отказываются работать с "несовместимыми" знаками?» Но я решила не защищаться и не врать. Ответила честно : «Это для меня не больше чем прикол. Могу пошутить про "душную Деву" на созвоне, но решение задач от гороскопов не зависит». CTO отнёсся спокойно. Сказал: «Ну, хорошо» — и мы пошли дальше. Но внутри у меня уже засели сомнения. Вас когда-нибудь спрашивали на собеседовании про гороскопы, карму, знаки зодиака или совместимость с коллегами по астрологии? Или мне одной так «повезло»? Делитесь в комментариях, я очень хочу понять, это вообще норма или эксклюзив 🤌