Как я НЕ попала в ОТП

HR и рекрутинг 07.10.2026 · 👁 114 просмотров
Как я НЕ попала в ОТП Сегодня расскажу, как я проходила собеседование в ОТП Банк на позицию бизнес-эксперта некредитных продуктов. 🔤 🔤 🔤 🔤 1️⃣ Началось всё с hh — HR сама меня нашла (странно в наше непростое время), дальше довольно быстро вышли на созвон с CPO. Видимо, привлек релевантный опыт. Созвон, кстати, был хороший. Нормально поговорили про мой опыт, проекты, подход к работе . Не было ощущения, что просто идут по списку вопросов. CPO сказал, что обычно созвоны с ним проходят за 15 минут, но со мной просидели чистый час - возник интерес. Тут важно! Я сразу сказала, что у меня уже есть оффер на руках и решение по нему нужно будет принимать довольно скоро. 🔤 🔤 🔤 🔤 2️⃣ После этого меня позвали на очную встречу с директором по развитию некредитного бизнеса. Здесь начались вопросы. Я ехала в офис около часа в одну сторону, а сама встреча заняла минут 15 . Вопросы были в основном про то, как у меня была устроена работа раньше, как взаимодействовала с командами, немного про опыт. Ничего такого, ради чего обязательно нужно было встречаться очно, не было. После встречи сказали, что всё хорошо и оффер должен быть скоро. Я прошла ИБ и стала ждать. 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 Но «скоро» начало постепенно сдвигаться. Сроки переносились, оффер всё не появлялся. В последний перенос сроков было сказано, что у коллег структурные изменения, но они решили вопросы и готовы меня брать Мне пришлось отказаться, потому что на следующий день выходила в Ozon. В итоге история для меня получилась показательной. Само общение с людьми было приятным, особенно разговор с CPO. Но найм сильно проиграл по скорости . Если кандидат сразу говорит, что у него уже есть оффер, это не просто информация для галочки. Это срок, в который нужно успеть принять решение. Ещё один момент — очные встречи . Я спокойно отношусь к офису и личным собеседованиям, но два часа дороги ради 15 минут разговора всё-таки выглядят спорно и тоже что-то говорят о процессах 🎸 В общем, никакого негатива к ОТП Банку у меня не осталось. Скорее ощущение, что процесс просто оказался медленнее, чем моя ситуация позволяла ждать. Ну и в очередной раз убеждаюсь, что даже на сложном рынке в короткие сроки можно получить офферы от больших компаний
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →