Добрый день! Подскажите, это норм, когда hr спрашивает, какая была предыдущая зарплата? И как на это отвечать?

Добрый день! Подскажите, это норм, когда hr спрашивает, какая была предыдущая зарплата? И как на это отвечать? В целом, рекрутер может спросить все, что угодно: от размера ноги до имени вашего любимого телепузика. Но не факт, что мы на эти вопросы ответим. 38 и Тинки-Винки. Итак! Сначала разберемся, для чего этот вопрос могут задавать: 1) Оценить, какой рост зп вы для себя заложили. 2) Узнать, на какую стоимость была оценена ваша экспертность предыдущим работодателем. 3) Провести экспресс-конкурентную разведку. Я рекомендую на этот вопрос не отвечать. Тем более, что у нас есть аргумент - NDA (соглашение о неразглашении). Так и говорим: «Размер моей зарплаты под NDA, поэтому не могу озвучить, к сожалению». Если у вас нет NDA, и вы готовы поделиться информацией, то рекомендую не называть конкретную цифру, а ответить так: «Текущая зарплата примерно на 10-15% процентов ниже, чем я запросил» (проценты рассчитайте сами). Но если вам ну очень хочется понтануться, и вы выбираете между двумя альтернативами: вставить передний золотой зуб или подробно рассказать о зарплате и премиях в цифрах, то разрешаю ответить. Золотой зуб отложим на попозже.