Правда ли, что указание желаемой зарплаты в резюме / на

Правда ли, что указание желаемой зарплаты в резюме / на hh.ru увеличивает шансы просмотра моего резюме потенциальным работодателем? Или это всегда скам от агрегатов вакансий? Для ответа на этот вопрос сначала погрузимся в теорию. В подборе персонала выделяют два направления: масс подбор и проф подбор. Масс подбор , вопреки названию, не имеет ничего общего с творожной массой с изюмом. Это найм сотрудников, работающих "в полях": продавцы-консультанты, кассиры, курьеры, водители, сотрудники складов, ПВЗ и т.д. Проф подбор это найм в офисы: юристы, маркетологи, эйчары, айтишники, финансисты и т.д. Указание желаемой зарплаты в резюме / на hh.ru увеличивает шансы просмотра моего резюме потенциальным работодателем? Для масс вакансий - да, для проф вакансий - нет. Для проф вакансий я не рекомендую указывать зарплату. Причина проста: ваши ожидания по зарплате должны отталкиваться от конкретной вакансии. Это в случае масс подбора функционал в одной профессии примерно одинаковый. Функционал кассира в продуктовом магазине на 95% совпадает с функционалом кассира в спортивном гипермаркете. Второй чуть чаще видит худеющих к лету энтузиастов, а первый - реалистов, покупающих сыр-косичку, вот и вся разница. А функционал и уровень ответственности вакансии юриста в одной компании может сильно отличаться от вакансии юриста другой компании. Поэтому абсолютно нормально называть немного разные зарплатные ожидания для разных компаний исходя из функционала, количества подчиненных, уровня ответственности, количества потребляемого сыра-косички и так далее.