Шесть интересных ESG-новостей ВЭФ-2026

Шесть интересных ESG-новостей ВЭФ-2026 Что можно сказать о российской повестке устойчивого развития по итогам Восточного экономического форума? "Ничего хорошего", — подумаете вы. И будете не вполне правы. На взгляд @esgworld , при всех перипетиях разговор об устойчивом развитии стал более предметным — проще говоря, меньше "за всё хорошее и против всего плохого". Да, громких цифр и ярких заявлений стало меньше — но нужны ли нам цифры и заявления, за которыми стоят, главным образом, примерно ничего одни интенции? Нужны, конечно, но не одними ж благими намерениями! 📰 Лидерам ЭКГ — ниже ставка. Промсвязьбанк, кажется, первым из российских банков объявил о планах снизить лидерам ЭКГ-рейтинга ставку кредитования на 1 процентный пункт. ЭКГ — не единственный критерий: компания должна находиться в зелёной зоне внутренней оценки риска банка. По словам Екатерины Кузьминой, более 200 клиентов уже имеют предодобренное решение с учётом новых условий. Новация здесь, конечно, не в том, что банки в принципе могут дать особые условия за "устойчивость", а внедрение именно ЭКГ-рейтинга, как бы своеобразно к нему ни относились. 📰 "Золотой стандарт" золотится... "Золотой стандарт" корпоративной поддержки демографии в полном объёме внедрили 86 компаний, а выплату корпоративного семейного капитала — 227. Много это или мало? Судите сами. Среди мер — 1 млн рублей при рождении третьего и последующих детей, частичная компенсация детского ДМС для многодетных, дополнительные оплачиваемые дни и "семейно-ориентированный" график. 📰 ...Но люди о нём не в курсе. HeadHunter поведал о коммуникационном разрыве: о выплатах при рождении ребёнка сообщили 42% работодателей и 5% работников. Для оплаты детского отдыха показатели составили около 13% и 5%. Разница кратная. О чём говорит? Наличие льготы ещё не означает, что сотрудник знает о ней и может ею воспользоваться. Полезно отслеживать весь путь от выпуска первичной коммуникации до обращения и получения помощи. 📰 Коренным народам — свой стандарт. То есть не им, а бизнесу, который с ними взаимодействует. Президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, сенатор Александр Новьюхов сообщил о подготовке соответствующего стандарта в рамках нефинансовой отчётности. Он должен охватывать обязательства и их исполнение, должную осмотрительность, оценку и предупреждение негативного воздействия. В международных фреймворках — GRI 411 — эта секция уже есть. Зачем нужен суверенный аналог? Спросите что попроще. 📰 Искусственный интеллект "на угле". Эльдар Муслимов из "Эн+" предложил строить современные угольные станции в районах добычи и размещать рядом центры обработки данных. "Приближение потребителя к объекту генерации делает очень эффективной конвертацию угля в вычисления". В качестве технологического ориентира названы энергоблоки с КПД до 48%: "Порядка 90% новых угольных станций в Китае строятся с применением подобных технологий". Относительно международной ситуации это скорее контртренд и региональная адаптация — но кто знает, что дальше; 📰 Россия в CORSIA — что дальше? Для нашей страны ключевой вопрос сегодня не в формальном выполнении обязательств CORSIA, а в том, какое место мы займём в складывающейся системе, рассказала Екатерина Салугина-Сороковая из Газпромбанка. Будем ли зависеть от внешнего предложения? Или же выведем климатические проекты на международный рынок, обеспечим перевозчиков собственными единицами и создадим конкурентоспособное предложение низкоуглеродного авиационного топлива? Технологическая база для этого у России есть, считает Салугина-Сороковая — и в этом с ней трудно не согласиться. Но мяч пока не на нашей стороне — решение по аккредитации российской системы зависит от международных чиновников от авиации, добавит от себя @esgworld #Дайджест 👍 ESG World