Обновленная платформа — больше возможностей

Обновленная платформа — больше возможностей 👍 Платформа помогает бизнесу находить сотрудников, а людям с инвалидностью — работу. В 2025 году с помощью платформы Everland: — свыше 600 человек с инвалидностью получили работу в разных форматах; — 460 человек прошли карьерные консультации; — более 200 нашли удаленную работу в нашей организации. Для бизнеса это означает доступ к мотивированным специалистам с проверенными навыками и готовностью работать. Сегодня на обновленной платформе доступно: 👉 собеседование и тестирование для оценки сильных сторон и уровня навыков; 👉 персональные рекомендации по трудоустройству с учетом ограничений здоровья и предпочтений; 👉 курсы по профессиям и деловой коммуникации; 👉 полезные материалы для саморазвития; программы поддержки — образовательные и мотивационные мероприятия; 👉 возможность работать в Everland или на открытых вакансиях партнёров. Платформа была запущена в 2019 году, чтобы упростить путь к работе для людей с инвалидностью. Участники проходили собеседование и тестирование, а затем могли откликаться на вакансии Everland или партнеров. Это позволило нам охватывать больше людей из разных регионов, создавать адаптированные курсы и быстрее готовить специалистов к трудоустройству. О том, как развивается платформа и что еще мы делаем для развития инклюзивной занятости, читайте в нашем годовом отчёте .